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光電機産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光電機産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光電機産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に光電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光電機産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.3

光電機産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光電機産業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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光電機産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に放置されるので自分で業務を把握して積極的に進めていく人にはあっているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置され...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光電機産業の 他のカテゴリの口コミ

光電機産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門にいる場合は計装の技術が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門の場合は人間的な生活ができないと考えた方が良い...続きを読む(全286文字)

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光電機産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門にいれば計装関係の技術を身に着けることができる。工事部門は社会基盤を支えているとの意味でのやりがいは感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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光電機産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど放置されるので常に自分で調べる癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は存在しないので今までの経験を応用して職務を進...続きを読む(全227文字)

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  • 改善したほうがいい点
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光電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の強度や難易度に比べて給与は低めに設定されている。評価制度が曖昧なため誰が...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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光電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の中小企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも親族経営の悪い部分が出ており、一度民事再生法の適用を受けている。...続きを読む(全121文字)

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  • 実際の働き方
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光電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部門でまともな感覚の担当者であればお客様とも交渉して予定や工程を先に組んである程度直近の予定が見えるのでプライベートな予定も立てやすい。...続きを読む(全230文字)

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  • 改善したほうがいい点
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光電機産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場でも数十年前と比べれば女性も働きやすい環境が整備されつつある。技術部門は専門性が問われるが女性でも非常に働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全233文字)

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光電機産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定して仕事の依頼は大手含めある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員の業務改善が実態としてないので職務上起こって...続きを読む(全157文字)

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光電機産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当で資格取得した時の一時金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の一時金がでるのも資格が限定されており、実態として...続きを読む(全90文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いていた上司や先輩は、知識量が豊富で現場経験が厚い人が多かった。
わからないことを質問すると、すぐに丁寧に返してくれる雰囲気があり、...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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パワーソース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は若手からベテランまで真面目で穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の性格が強すぎるので、合わない人は...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や設計担当と密に連携を取る必要があり、コミュニケーション能力の高い方が多い職場でした。
トラブルが発生した際の意思決定の速さは、大手なら...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、支店長や直属の課長に左右される。
大きい会社なので、社長が何をやっているかもわからない。続きを読む(全77文字)

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TOTO株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切で協力的な方が多いので、他部署への問い合わせハードルも低いです。
多様性やジェンダーに対する考えも社内で浸透するような働きかけがあるため...続きを読む(全94文字)

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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の能力が高い人が多い(低い人はすぐやめていく)
働き方改革をトップダウン式にやっている効果が少し出てきており、柔軟な思考を持った人が管理...続きを読む(全221文字)

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南富士株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間での協力ができるので、人間関係で困ることはない。
先輩社員もこちらから動けば協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全112文字)

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日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は割と助け合って目標に向かって取り組んでいた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならではだが、第一は個人の数字...続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各分野のプロが揃っており、専門的な質問に対しても即座に的確なアドバイスが返ってくる環境です。
管理職も現場の細かな苦労を理解しようと努めてく...続きを読む(全102文字)

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三建設備工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から辞めない限り、どんな人でも雇用し続ける。部署を転々と移動させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や陰口が溢れている...続きを読む(全113文字)

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光電機産業の 会社情報

基本データ
会社名 光電機産業株式会社
フリガナ ヒカリデンキサンギョウ
設立日 1974年6月
資本金 2500万円
従業員数 33人
売上高 8億4927万7000円
決算月 12月
代表者 窪田良
本社所在地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山1丁目8番2号NTKビル2F
電話番号 03-5354-7575
URL https://hikarids.net/
NOKIZAL ID: 1224152

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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