東建コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全154件）

【良い点】
直属の上司はただ答えを教えるのではなく、「〇〇さんならどうする？」とこちらの考えを促してくれる指導スタイルです。ミスや見落としがあれば厳しく...続きを読む(全250文字)

【良い点】
課を持つと課員が契約を取った際に賞与が給料に反映される場合があります。
課員も課長もモチベーションが上がります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私の上司は非常にエネルギッシュで、部下のことをしっかりサポートしてくれる本当に尊敬できるリーダーです。数字が出ていない時でも、ただ結果を責め...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は受注件数ごとに昇格していくので、管理職に就いている方は、例外なく営業実績を残してきた先輩です。現場での引き出しの多さが圧倒的です。一筋...続きを読む(全175文字)

【良い点】
「上司ガチャ」なんて言葉もありますが、私の周りの先輩や上司は、頑張った成果に対して本当にしっかりと褒めて、認めてくれます。
仕事なので、時に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
直属の上司によって全然進めていくスタイルが違うため、上昇志向の上司は熱くてとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一言で言えば、風通しの良さです。日頃の仕事の悩みや技術的な相談も気軽に話し合える雰囲気があります。時には厳しい場面もありますが、理不尽さはな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私がいる店舗の店長は、自らトッププレイヤーとして圧倒的な数字を叩き出しながら、メンバーへの目配りも決して欠かさない。そんな背中で語るタイプの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司や先輩方は教え上手です。もし何かミスがあっても単なるミス指摘ではなく、構造の安全性やコスト、さらには「オーナー様の将来の利益」まで踏まえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
先輩社員や上司が積極的に声をかけてくれるのでわからないことがあっても質問しやすいです。成果を出した人にはみんなで称賛する文化があり自分の刺激...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、支店長や直属の課長に左右される。
大きい会社なので、社長が何をやっているかもわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
続いてる人は、継続的な結果出し続ける方ある方のみなので、それなりの強さとタフネスと運があるように思えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理部門はキャリアが長いメンバーが多く、業務知識が豊富な方に囲まれて仕事ができました。上司は現場の状況をよく把握しており、トラブル発生時にも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業の強い圧力には正直、困っていました。時代に沿った営業方針とはとても思えなかった。そもそも売っている商品が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をやっても面倒ごとと責任ばかり押し付けられて給与は一般社員と変わらないので基本的にみんなやりたがりません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司の視野の広さと判断スピードは、さすがの一言です。全体の動きを把握しながら、部下への目配りも忘れない。そうした仕事術を間近で学べるのは、貴...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私の所属する事業所は年齢に関係なく、お互いを尊重し合える非常に良い雰囲気である。営業同行では、支店長や上司自らが手本を見せてくれ、地主様の懐...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業所内は活気にあふれており、営業が戻ってくる時間帯は非常に賑やか。部長クラスの方々が現場の細かい実務に直接介入してくることは少ないが、ここ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司や先輩との距離感が近く、風通しの良い雰囲気です！若手である私の意見も、まずはしっかりと聞いてくれます。入社してすぐの若手社員に大きな裁量...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)