この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に向上心も無く自身の職位や配置に思い入れや依存がない社員にとっては会社の人事に従い続けるだけで、成果を期待されない社員としてストレス無く働け...続きを読む(全221文字)
SBSスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に向上心も無く自身の職位や配置に思い入れや依存がない社員にとっては会社の人事に従い続けるだけで、成果を期待されない社員としてストレス無く働け...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同じ世代の人がたくさんいたのでわきあいあいとしていてとても働きやすかった。上司の人も優しい方や親切な方が多かったので初めての時は作業内容など細...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に週休2日であり土日出勤の際は振替休や代休が取得出来る。
万が一取得が難しい場合は労基法に則った給与が支給される。
有給も相談の上ほぼ希...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
顧客が求める派遣スタッフを手配し、派遣することがメインとなるので、ニーズに沿った派遣さんを手配し派遣できた時には顧客からとても感謝される仕事で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している現場により、勤務時間が大幅に変動します。
朝7時に派遣先の最寄駅に点呼引率のため出向くことも珍しくなく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は100%事務でしたが、派遣さんの給料管理など責任あるポジションを任されていました。
育休や産休なども取得を奨励されており、女性が働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足のため、需要は極めて高い。法規制による淘汰も同時に進んでいるが、当該企業はコンプラ意識が極まて高く、またグループ会社による資金...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
役職手当が大きく、管理職になりさえすれば満足行く給与を見込める。残業時間代がきちんと支給され、歩合制ではない分、月々安定した給与を貰う事が出来...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業管理がかなり徹底されており、全社員の残業状態が誰でも見える状態になっている。土日祝日も、運用次第ではきちんと休めており、WLBは整った会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よく言えば自由。
色々な方と接する機会が多いので
固まった思考がなくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全く無く初...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平社員に関してはノルマが無い為、出世欲が無ければ最低限の業務をこなしていれば賞与額や昇給額に変動はさほどない。
管理職になると基本給や役職手当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度、会社のやり方よりは個人の裁量で顧客を担当させて貰える為、やり方次第でストレス無く働くことができる。
管理職以下平社員は研修や会議出席...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給されて賞与は年2回1カ月分程度です。
標準的な成果をあげでいれば毎年1000〜4000位の昇給はあります。
有給は配属部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本、全て自由にやれる。
良い点かわからないが、現在は違うかもしれないが、当時は御用聞き程度なので、成績もさほどうるさく言われなかった。また、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点を探したが、全く思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、いつでも電話がかかってくる。
就寝時...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差はありましたが残業は比較的多かったです。派遣するスタッフさんが決まらなければ電話やメールで仕事紹介をし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の周囲に関しては、穏やかで親切な方が多かったです。教え方も丁寧で、慣れるまで十分な指導を頂きました。もちろん人それぞれのクセはありますが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々なスタッフと話すことが出来て様々な考え方があると勉強になる。
なんだかんだで人ありき。人のお世話をする人は楽しい。人間不信になることもあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度がないので、自分で考え自分で行動しないと日々を過ごしていけないので、正解かどうかはわかりませんが、微微たる力はつくかもしれません。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
某営業所勤務でしたが、協力、協調という点では団結して仕事ができる職場環境だったかと思います。
営業所によって年齢性別など様々ですが、取引先企業...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
コンプライアンスがうるさいので比較的休みは取りやすくなりました。
残業もしない傾向になりました。上司に左右されますが、監視するくらい残業にはう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれるがその分責任がかかってくる。
コンプライアンス重視のため、残業、早出がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界内では低すぎる年収ではない。
また、能力が高く上司の推薦があれば主任へと昇進することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法人営業を担当。
割合はルート8、新規2くらいです。
基本的にはルートの顧客とのやり取りがメインの業務になります。
メインの顧客は中小企...続きを読む(全159文字)
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給与は支店によって違う感じでした。
未経験入社初年度で、5年選手よりも多い人も居ました。
面接する支店、上長で運命が決まると言っても過言でないと思う。...続きを読む(全163文字)
会社名 | SBSスタッフ株式会社 |
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フリガナ | エスビーエススタッフ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 123人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺長則 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3829-2975 |
URL | http://www.sbs-staff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。