ＳＢＳスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務職は有給休暇取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い、事業所によってはコンプライアンス違反も目立つ、意識...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SBSスタッフだけに限った問題ではないが、隙間バイト（タイミー、シェアフルなど）の利用が急激にのび、スポット派遣...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職についてももちろん、有能な営業についても昇格させない
古いビルに入っていることが多く、ト...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全体的に見ると、良くも悪くも「普通」という印象の会社でした。派遣先についても特別に際立った良さや大きな問題があるわけではなく、業務内容や職場...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時給与を日払いにすると、振り込み手数料がかかってしまいました。
数回働くだけで税金の天引きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
柔軟に色々対応してくれるから女性やパートママとかはまじで働きやすいとは思う。こどもの急な用事でも休めるし、体調不良もやすめるし、子育てしてる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
んー。現場管理職すぐにいなくなるイメージがあるけど現場によるのかな。でも、普通に人間だから、会話して距離縮めていけばいい関係になれるのおもう続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすい。だけど上の人間はほぼ男。残業できないひとは、なかなか上にあがれないもんなのかな。上に行くまでの途中経過が女性は大変か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色んな現場あって楽しい。飽きない。だけど場所によって態度悪い人もいるみたい。基本的にはしっかり休憩取れるし、色んなことに柔軟に対応してくれる...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働スタッフの勤怠連絡を毎朝行っており、自身とスタッフの勤務開始時刻が同じだと、必ず時間外業務が発生する続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニングも社内研修も充実している
本人のやる気次第
役職があがると必然的に全社研修に参加する必要がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は教育体制が十分に整備されておらず、OJTの進め方や育成フローにもばらつきがある状況でした。そのため、業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他社の研修資料が充実しておりエンジニアとして最低限のことが学べます。
終了後は、3年相当の知識が身につくみたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
歴の浅い人、若い人にもキャリアアップのチャンスがあると感じた。
私が新卒で配属された部署の上司も3〜5年目あたりだったので、若くしてリーダー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得の支援はしてくれます。
月1のテストでは従業員の意識改善につながりとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 形骸化したマニュアルと「場当たり的」な実務
気になること: マニュアル自体は存在しますが、実際にはマニュア...続きを読む(全622文字)

【良い点】
色々なタイプの顧客と面談するので対人能力は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっていいのか微妙な仕事だからこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は詳しくないですが、間接部門の新人研修は圧倒的に足りないです。異動の場合ならさらに難しい。基本のきだけ教...続きを読む(全124文字)

【良い点】
未経験だったが、研修がしっかりしててすぐに覚えることができた。デビューしてからも不安ならいくらでもリーダーに質問することができたので、そこは...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりとした期間があり、机上トレーニングからOJTまでサポートをもらいながら現場感を培うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)