ＳＢＳスタッフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時給与を日払いにすると、振り込み手数料がかかってしまいました。
数回働くだけで税金の天引きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
んー。現場管理職すぐにいなくなるイメージがあるけど現場によるのかな。でも、普通に人間だから、会話して距離縮めていけばいい関係になれるのおもう続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすい。だけど上の人間はほぼ男。残業できないひとは、なかなか上にあがれないもんなのかな。上に行くまでの途中経過が女性は大変か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色んな現場あって楽しい。飽きない。だけど場所によって態度悪い人もいるみたい。基本的にはしっかり休憩取れるし、色んなことに柔軟に対応してくれる...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働スタッフの勤怠連絡を毎朝行っており、自身とスタッフの勤務開始時刻が同じだと、必ず時間外業務が発生する続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業所が複数あるが、どこも少人数で回しており、上長役職の方と距離が近いことから、職務のやり取りがスムーズであった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験でも、契約社員を挟めば、正社員登用の機会を与えてくれる
中途採用でも本社研修をしっかりとしてくれた続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業未経験、学歴なし、中途採用でも初年度の基本給手取りが月22-24万程だったので、経験スキルより貰えていたと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
学歴なし、未経験でも正規雇用として、スキルアップを目指せること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけでなく、スタッフ管理、事務処...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても時間に追われるので、事務処理をどうにか早く処理できるように対処していたら、全くのPCスキルなしからだいぶ身についた
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)