日中ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
将来性は、ある会社に依存していなければある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れないので、疲弊するだけで、基本的にワーク・ライフ・バランスとは、かけはなれている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に私的利用もされるので、自分の仕事が進まない。休みと表向きにしていても、ほぼない状態で働かされる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新しいことをするのは、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはすぐになくなると思われる。やる気を損なうところが多すぎだとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
社内間の付き合いもほぼ皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは日本人を信用すること。
信用できないなら身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中華系の同族企業でかつ身内以外はあまり信用されていません。人の入れ替わりも多いので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
任せられる仕事に対しての裁量は大きい。自身でよいアイディア・改善方法があれば、会社に提案した上で、実施することが可能である。結果を出すことが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人が社長の会社。身内以外は全く信用されていない。会社の雰囲気は独特で、人の入れ替わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数字が全て、後はご機嫌取れば特に何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、一族に気に入られなければ無意味
特に息子...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであるが、会議が多いために資料作りに時間がかかり過ぎる。
議題も明確ではない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業に関しては、数字がすべて。
言い方を変えれば数字を持っていればそこまでとやかく言われない。
直行、直帰が当たり前で、社内にいる事の方が珍...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員一族に気に入られなければ、出世は望めません。また、気に入られれば、寝坊しようが、営業せずに昼寝しようが全く問題ありません。げんに、そうい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年俸制、月給制など契約形態が様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートや業務委託、年俸制など雇用形態が様々な社員がい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司が変わり現在は全く管理が出来ていない。現在管理ができる人材がいない為、だらだらと時間をつぶすことで評価が上がると考える。上層部の考えが一...続きを読む(全138文字)

職場で女性職員は特に現場をこなす必要がなく、時間とおりに帰宅出勤、業界が男性社会で、女性営業などは珍しい存在、事務方の女性は、育児休暇、産休などしっかり...続きを読む(全154文字)

法人営業は直行ノーリタン組と、法人営業組で別れる、数字以外の縛りはほとんどなく、時間の余裕がある。受験で言うとすべり止めで受けるような人が周りに多く、営...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に関しては、取締役の一存で決まる。入社して最初の3か月は25万円で固定される。そのあともなんだかんだ理由をつけられて、入社前の給料はもらえなか...続きを読む(全159文字)

経営者が中国人の方だったので、そもそも日本人を全く信用していない感じがしました。社長はいますが実際は奥さんが実権を握っていました。日本人の感覚でいると、...続きを読む(全165文字)

社長がリーダーシップを取っているようで、奥さんの本部長が実質の権利をすべて握っているので、仕事を進めるのに、本部長の機嫌を伺いながら仕事をしている。また...続きを読む(全174文字)

一言でいうと、社長の人柄で入社したようなもの。こういった業界にはしっかり物事を考えられる社長でであり、同様に敬服して入社した方は多い。ギャップとして、入...続きを読む(全167文字)

大量採用、大量淘汰時代と比べ、大分メンバーが絞れてきた。特に事務職のスキルが低く、再就職で何処にも引っかからない方が事務としてエントリーする。就職後に業...続きを読む(全237文字)

保険完備、休日出勤手当、代休、産休、有給、ほぼ取れている。ぶら下がり社員が各休暇制度を満喫し、役職クラス、現場は産休を除く、ほぼ有給が取れていない。急務...続きを読む(全152文字)