日中ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
社内間の付き合いもほぼ皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは日本人を信用すること。
信用できないなら身内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中華系の同族企業でかつ身内以外はあまり信用されていません。人の入れ替わりも多いのでお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
任せられる仕事に対しての裁量は大きい。自身でよいアイディア・改善方法があれば、会社に提案した上で、実施することが可能である。結果を出すことがで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代は出ないが定時に帰れることは少ない。時期や部署、本人の能力次第によっては、だいぶ遅くまで残ることも多々あるようだが、普段はそれほど遅くま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人が社長の会社。身内以外は全く信用されていない。会社の雰囲気は独特で、人の入れ替わり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係はそんなに気にならない。 むしろほとんど1人で仕事に集中できる。あまり会話もないので気は使わずに自分の仕事に没頭する時間がほとんどと言...続きを読む(全307文字)

【良い点】
数字が全て、後はご機嫌取れば特に何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、一族に気に入られなければ無意味
特に息子の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであるが、会議が多いために資料作りに時間がかかり過ぎる。
議題も明確ではないた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業に関しては、数字がすべて。
言い方を変えれば数字を持っていればそこまでとやかく言われない。
直行、直帰が当たり前で、社内にいる事の方が珍し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員一族に気に入られなければ、出世は望めません。また、気に入られれば、寝坊しようが、営業せずに昼寝しようが全く問題ありません。げんに、そういっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)