日中ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
将来性は、ある会社に依存していなければある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新しいことをするのは、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはすぐになくなると思われる。やる気を損なうところが多すぎだとおもう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に私的利用もされるので、自分の仕事が進まない。休みと表向きにしていても、ほぼない状態で働かされる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません。
社内間の付き合いもほぼ皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは日本人を信用すること。
信用できないなら身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂中華系の同族企業でかつ身内以外はあまり信用されていません。人の入れ替わりも多いので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
任せられる仕事に対しての裁量は大きい。自身でよいアイディア・改善方法があれば、会社に提案した上で、実施することが可能である。結果を出すことが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人が社長の会社。身内以外は全く信用されていない。会社の雰囲気は独特で、人の入れ替わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に土日休みが担保されているので営業店によっては趣味もある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりの飲み会が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署次第ではあるが基本的には休みの取りやすい環境であり、休日出勤も年に一度あるかないか。
定時で退社する人間も多く、咎める人間もいないため終...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によっては残業は少なくはないが、全然許容範囲ぐらい問題ないと思う。しかし部署によっては過酷な労働環境の部署も多かった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業は毎日残業している。
その他は残業は少なく、定時で帰宅している人も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい
上司が理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントや飲み会が多く、断りづらい雰囲気があると思う、続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始の長期休暇はあるので休日はゆっくり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給も好きな時に使え、休みたいときに休めることは多いと思う。残業も少ないため、ワークライフバランス確保できる。続きを読む(全61文字)