回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に行く機会は多かった。通信教育も毎年受けられたので資格を取る勉強もできた。続きを読む(全66文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラベルプラザインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラベルプラザインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に行く機会は多かった。通信教育も毎年受けられたので資格を取る勉強もできた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在籍当時は景気が良く、年1回海外社員旅行があり5つ星ホテルに宿泊することができました。
その他、年に1度ホテルでパーティーがあったり、新入職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
JTBグループなので福利厚生は良いと思う。旅行会社専用料金なども利用できて旅行に関することが特に充実している。
また通信教育も受講することが...続きを読む(全214文字)
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JTBの福利厚生が適応になるので、出産育児支援など整っている。
残業手当も15分単位でしっかりつく。
業界柄なのか、休暇はとても取りやすく、優待制度...続きを読む(全176文字)
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ピーク時を除き残業も少なく休みも取りやすい。
またピーク時に関してもどんなに遅い課でも終電で帰れるし、残業もしっからとつけてもらえる。休みも平日5日休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価の基準は細かくあり、あまり大きな昇給は望めなかったが、上司からは説明があり、納得して更新していた。女性が多かったがチームワークはよく楽し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらコロナの影響で営業所はほとんど閉鎖してその後どの程度復活したかは不明だが、また元の勢いを取り戻してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あらゆる方面の手配、問い合わせに対応していたので、間違いなくできるようになればかなりのやり甲斐を得られた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配のプロ集団のイメージがあり、その通り鳴りっぱなしの電話とFAXの対応に追われて、考えていた通りだった。ある程...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほぼ契約社員だったので、管理職になる事は難しかったと思う。その後正社員に登用されてからはキャリアを積む事ができたかもしれないが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の意識は高かったが、管理職への登用は遠かったのではないかと思う。管理職との関係は良かったので、いいたいことは言えていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私個人は有休消化は毎年100%で、他の方もほぼとれていた。旅行のため長期休む事があってフォロー体制は整っていたので問題なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナによる縮小のため、早期退職しました。そのため契約社員から正社員になったばかりでしたが、退職金割り増しがありとても助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開いて情報の共有をしたり、みんな意欲的に取り組んでいた。通信教育を受講して英語のスキルを上げる方もいた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児休暇や時短勤務を利用できる環境です。
また、女性職員の役職者も多くキャリアアップを目指せる会社です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当社の福利厚生制度は満足度が高いと感じています。
特に、英語学習の支援制度があり、自己成長につながる環境が整っている点は大きな魅力です。業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった概念はない。有休もまともに取ることは殆どできず。風邪を引いてしまっても休めないこともしばしば。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も不十分
有給も内勤者はとれているようだが、営業はなかなかとれない。
旅行の割引もなく、お休みもなかなか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
会社が福利厚生を増やすことで社員の満足度につながることを理解していないとおもう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は、福利厚生の一環として、年間で定められたポイントをもらうことができ、そのポイントで枕など実用的な物を買うことができた。
旅行などの割引...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生としては旅行に安く行けるため、旅行好きにとってはとても良いと思います。健康診断などもフルでついてきてよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や健康診断のオプションなどは比較的安く受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなってしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近年、奨学金代理返還制度が導入された。新卒採用の場合、勤続年数が浅ければ月3万円、5年目以上は勤続年数に応じて額が減っていく。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社トラベルプラザインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | トラベルプラザインターナショナル |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 田中一博 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
| 電話番号 | 03-3820-7751 |
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