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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とく特にいいてんいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社に入社をするとなった場合、週5日は確実に自分のプライ...続きを読む(全295文字)
株式会社ケイズグループ
株式会社ケイズグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とく特にいいてんいい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社に入社をするとなった場合、週5日は確実に自分のプライ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
一応休みは休めます。休日出勤はありませんでした。しかし…
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はありませんが、もしも休日に勉強会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学びたい、という意欲がある人にはいい会社だと思います。
自主的に休みを使って勉強会に参加したり、外部のセミナーに参加したり、ということに抵抗...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は住宅補助があったが、いつの間にかなくなっていた。
また健康診断も以前はなく、入社した翌年?あたりから始まっ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は院内でシフト調整をした上での休み申請が基本だったので、先輩が優先的に休みを決められていた。
そのため元から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
患者に感謝されたり、仲良くなったりすると、気分がよい。
また、自分の施術で効果が出たときなど、やりがいをかんじやすい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少子高齢化、過労働などにともない、体の不調を訴える方は増えてきているので、今後も必要とされていく分野ではあります。在籍時も店舗数が年々増えて...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休、有給はほぼ取れるが、人員が足りない場合、休暇の変更を促されることがある。
ただし上記は役職がない人の場合で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にありません。社員旅行はありますが、3年目以上で公休や有給を使用して行くため、そこに抵抗がある人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供の有無で変わると思う。子育て世代の女性社員は産休から育休の取得、そして復帰後は時短勤務にて働くことができるため勤務時間の調整も比較的しや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系の社風。ただ、上下関係ははっきりしているが、評価は完全実力主義。フレンドリーな人が多いため、若手も中途もコミュニケーションに関しては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働く場所にもよるが、家賃補助制度を使用することで都内でも家賃の負担が軽減されるので助かっている。あとは年に1回ある健康診断を会社負担でおこな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職の経験を活かしたいと考え入社しましたが、思いのほかお客さんとコミュニケーションをとる機会が少なかった事と、ある程度スキルと知識が身につく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに力を入れている様子は伺えます。女性社員が多い会社なので色々融通は利きやすく、制度も女性社員、家庭を持つ社員に向け...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員さんは拘束時間が長かったようですが、パートはそんなに残業がなかったです。ただ立地的に利用客の多い院にいたので、年末年始、お盆、年度末の前...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在籍していた院ではみんな年齢が近かったので和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。仕事熱心で真面目な方が多かったので適度な緊張感もあって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今健康志向が強くなってきているので、これからこの業界はより勢いづくのではないかと思います。現時点で全国に約130事業所を展開していますが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前職ではアパレルで販売員として働いていたので接客には自信がありました。接客スキルを活かせる仕事を探していた際にこちらの庶務の求人を見かけて応...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
前職はアパレル関係だったので整骨院や庶務についての知識はほとんどありませんでしたが、先輩から直接指導してもらえたのですぐに仕事を覚えることが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に庶務は主に社員のサポートがメインになります。電話対応や来客対応、書類整理等やることが多くて大変ではありましたが自分の仕事が人の役に立...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の話ですが、
セクハラ、パワハラ、イジメ、普通にあります。誰も助けてくれません。
親族(二親等以外)は家族...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
教育セミナーや勉強会は多くある。
中身はピンキリ。
系列会社の社名の由来を半年に一回覚えされられても何の役に立つかは退職した今でもわからない...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新卒社員を採用を始めたのはまだ8年目なので1番経歴が長い人で30歳です。新卒社員の歳がみなさん近いのでフレンドリーな関係を築くことができます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の成長がとても早いです。人によっては変化を嫌う人もいるのでその点は人それぞれだと思います。成長が早い分一人に降りかかってくる...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
若い方にはほんとにおすすめできると感じました。
1年目から経営者の言葉を聞くことができ、考え方を変えることができます。
転職する際に学んだ言...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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