ケイズグループの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全6件）

ケイズグループの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

ケイズグループの 本選考ES・体験記一覧

25卒 ケイズグループ / 本選考 / 企業研究 / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【企業研究】接骨院業界の規模や雇用形態などを様々なサイトで調べた。特に重要なのは、「未病」についてである。未病とは発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態を指している。高齢者の増加につれ、病院で診断を受ける人が増加する。その結果、病院が逼迫し優先的に治...

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公開日：2024年9月27日

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25卒 ケイズグループ / 本選考 / 志望動機 / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【志望動機】私は学生時代にバスケットボールに励んでいた際、怪我の治療のために整骨院に通う経験をしました。その中で、整骨院が大人だけでなく、スポーツをしている学生も気軽に通える場所であるべきだと感じました。また、施術を通じて、技術の素晴らしさを肌で感じ、整骨院の役割...

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公開日：2024年9月27日

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25卒 ケイズグループ / 本選考 / 説明会 / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【セミナーの内容】10近くの企業が集まり、説明会とオファー面談を行う就活イベント

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公開日：2024年9月27日

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25卒 ケイズグループ / 本選考 / グループディスカッション / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【テーマ】未病の社会認知向上のための施策

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公開日：2024年9月27日

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25卒 ケイズグループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【選考の具体的な内容は？】ケイズグループの課題を解決する施策を考える。
課題は2つ与えられ、内1つについて取り組むものである。課題①はリピート率を高めたい。課題②は従業員のモチベーションを高めたいの2つである。
実際に店舗に出向いて施術を受け、インタビューも行...

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公開日：2024年9月27日

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25卒 ケイズグループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / 本社 総合職

埼玉大学 / 文系 / 女性

【選考の具体的な内容は？】企業とのマッチングを確認する。
グループに課題が与えられ、1日かけて発表資料を作る。
テーマは東洋医学の認知向上のための施策。

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公開日：2024年9月27日

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