この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っている人に対してはとくべつ手厚い。育休や賞与のようなものがあり、手厚い対応を受けることができる。続きを読む(全59文字)
株式会社ケイズグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家庭を持っている人に対してはとくべつ手厚い。育休や賞与のようなものがあり、手厚い対応を受けることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については徐々に改善されている傾向にあると思います。住居関連であれば、若い世代のために住宅手当が出たり、地方出身者のために住居探しの不...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修補助や旅行支援などの制度があります。他にも色々ありますが、あまり知られていないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は住宅補助があったが、いつの間にかなくなっていた。
また健康診断も以前はなく、入社した翌年?あたりから始まった...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にありません。社員旅行はありますが、3年目以上で公休や有給を使用して行くため、そこに抵抗がある人に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働く場所にもよるが、家賃補助制度を使用することで都内でも家賃の負担が軽減されるので助かっている。あとは年に1回ある健康診断を会社負担でおこなっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
禁煙手当や、年齢の近い先輩社員とランチ(会社負担)に行き中を深めるなどの手当てなどあるのは健康も推奨され、先輩社員とも仲が深まるので良いと思い...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は
ほぼ強制の
365日、毎朝7:30からの社長主催の勉強会です。(土日祝はオンラインで6:30から)新卒...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
有給消化については、配属先の人数などにより変化してくるとは思いますが、基本的にかぶらなければ融通がききます。
通常の休みに関しても取りやすいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員旅行には3年目以上の先生が行けます。みんなで盛り上がるイベントがたくさんあるので楽しんでいる先生もたくさんいます。お酒が飲めない先生にはノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
保険もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はよくわからないですね。
やたらとありがとうをーとか言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社保完備(雇用、労災、健康、厚生年金)なので安心です。
福利厚生は年々良くなっているので、将来的にもっと好待遇になるのではないかと思います。賞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は業界にしては少し高めだと思う。
少しずつ休みが増えてきたので少し体力があれば
勤めることは可能です。
勉強会や仲間意識が高めなのでわから...続きを読む(全188文字)
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年間休日少ないです、
福利厚生は院で運営しているマッサージを無料で受けられるくらいしかありません、
また、基本的に情報リテラシーは無いに等しく、その割...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後は同期の人達と一緒に研修を受けてみんなで行動する事もあり仲良く良い環境だった。
社会人として一から研修を組んでくれるので、最初は不安で...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勉強会も多く、コミュニケーショを取る機会が沢山あるので学ぶ機会は多いと思います。
ただ、自分から学びにいく姿勢があれば尚良いかと。
院長クラス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
患者様やスタッフは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なのにどんどん店舗を拡大していくため、スタッフの負担が凄...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給はわかりやすいが、院長やマネージャーになるには相当頑張らないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一年で三年分の学びが出来る。多くの患者様がくる為、学べることは多いと思う。また2ヶ月?本社と現場研修があるため、しっかりと技術も身につけれられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
体格のいい人も対応しなきゃいけない時があったり、男性に比べて力が弱いなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
患者様から直接「ありがとう、良くなったよ」とお礼の言葉を言われる時。
人によって症状が全く違うのでどうやったら良くなるのか、違うアプローチの仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
院にもよるが比較的希望休は通りやすく、最近では早上がりなどもあり休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので長期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は良い。未経験でも仕事がしやすいよう研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。勤務地は考慮されづ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
患者様と接する時間はとてもやりがいがある。治療も患者様を良くできると面白い。難しいことはマニュアル化されている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ケイズグループ |
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フリガナ | ケイズグループ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林博文 |
本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
電話番号 | 047-370-3090 |
URL | https://keizgroup.jp/ |
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