この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はわかりやすいが、院長やマネージャーになるには相当頑張らないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。...続きを読む(全124文字)
株式会社ケイズグループ 報酬UP
株式会社ケイズグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜525万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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【良い点】
昇給はわかりやすいが、院長やマネージャーになるには相当頑張らないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給は業界の中では高いほう。地方手当と称する手当もあるが、住んでいる地域によって変わる。東京のほうが高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価の査定期間は半年に1度で、同じ地位のメンバーによって相対評価されます。年次での昇給は多くはありませんが、毎年あるのでありがたいです。昇格な...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒の年収ですが、一般的な企業と同じくらいです。中途の社員は結構もらっているイメージです。評価は毎月、評価シートに基づいて決められます。昇給は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価は同期内で競い頑張りを見える化するシートがあり、上司と月に1度面談しその月の評価が決まります。しっかり頑張りを認めてくれるところが良かった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの院にカメラが付いています。
防犯カメラではありません。
院のお昼休憩が終わり午後の診療に入る前に掃除を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に
・ありがとうカードを何枚出したか
・早朝の勉強会に何回出たか
・社内イベントに何回出たか
・環境整備で自分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒の給料としては、一般的な会社と遜色ないくらいに貰えていたと思います。
評価の仕方が年功序列ではなく実力主義なこともあるので、早い人だと2年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は基本給133.000円 手当が色々あり総支給額が210000円になっています。
基本給が物凄く安いので、お金を稼ぎたい人には向いてない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応ではありますが、評価制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと機能しているかというと、そんなことはないと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自己評価で満点をつければ怒られる。なんのための評価なのかわかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は年々ブラッシュアップしている印象を受けます。まだまだ改良の余地がありますが、まずは運用してみて必要に応じて項目を変更しているので社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎回個人売り上げ目標を決められる。
それに向かって努力する形になる。
個人の売り上げもだが、院全体での売り上げに対してもかなり求められる。上に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
この業界では珍しく、賞与があります。
評価制度もきちんとされているのではないかとは思います。
毎月上司との面談があり、それをさらに上の上司へと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価基準が一覧となっていてどのレベルまで達成出来ると次の基準にレベルアップ出来るのかがはっきりしている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績を出せば出すほど、昇給も早いのでやる気と行動力のある人ならすぐに給料が増えていきます。若くてもすぐに院長などを任せてもらえるので、早く経験...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勉強はできる。いろいろなセミナーに参加できる。社長は勉強好き。若い人が多い。業界の中では休みは多いかな?でも年末年始の休みは年間休暇に含まれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長がとても勉強熱心なため常に新しいことを取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から口を出され、それに合わせて動くためす...続きを読む(全188文字)
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帰りが夜遅いのに残業代がでません。残業代込みで500万くらいもらっている人なら、まだしも安い収入で労務契約させられた人は地獄をみるでしょう。さらに休日も少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社直後は同期の人達と一緒に研修を受けてみんなで行動する事もあり仲良く良い環境だった。
社会人として一から研修を組んでくれるので、最初は不安で...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勉強会も多く、コミュニケーショを取る機会が沢山あるので学ぶ機会は多いと思います。
ただ、自分から学びにいく姿勢があれば尚良いかと。
院長クラス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
患者様から直接「ありがとう、良くなったよ」とお礼の言葉を言われる時。
人によって症状が全く違うのでどうやったら良くなるのか、違うアプローチの仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
患者様やスタッフは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なのにどんどん店舗を拡大していくため、スタッフの負担が凄...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一年で三年分の学びが出来る。多くの患者様がくる為、学べることは多いと思う。また2ヶ月?本社と現場研修があるため、しっかりと技術も身につけれられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
体格のいい人も対応しなきゃいけない時があったり、男性に比べて力が弱いなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
院にもよるが比較的希望休は通りやすく、最近では早上がりなどもあり休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので長期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
患者様と接する時間はとてもやりがいがある。治療も患者様を良くできると面白い。難しいことはマニュアル化されている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修以外にも社外研修が充実しており、人としての根本的な考え方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に任意で行く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良い。未経験でも仕事がしやすいよう研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。勤務地は考慮されづ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ケイズグループ |
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フリガナ | ケイズグループ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林博文 |
本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
電話番号 | 047-370-3090 |
URL | https://keizgroup.jp/ |
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