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【良い点】
収入、休日数などは転職前より良くなりました。収入に関しては業界内でもいいほうだと思います。また評価には目標達成度や課題・改善策などをまとめた...続きを読む(全259文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケイズグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）
株式会社ケイズグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜525万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケイズグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ケイズグループの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
ケイズグループの 社員・元社員による会社の評価
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ケイズグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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ケイズグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年功序列に偏らず能力や成績を重視した評価制度になってました。個人の成果や姿勢が評価されるので、毎日の頑張りが反映されます。年収は業界平均くら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
この会社にはいわゆるボーナスがない。ないというか業績賞与という形で支給される。ボーナス分は月々の給与に割り振られるので月給額は高い。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度はまだ曖昧な部分もあると感じますが、改善は進んでる印象です。実績面に加えてプロセス面もしっかりと見られるようになった印象はあり、仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働時間の割に少ない。ボーナスは三万円。たいした金額ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価シートはあるが、ほぼ役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
別業種からの転職なので正確な比較にはならないかもしれませんが、一般的に見て悪くない収入額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
収入額は新卒入社時から悪くないと感じました。年次もありますが、社歴よりも成果や能力評価によって待遇アップしていくので、中には若いうちから高評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
収入額は業界内でもいいほうだと思います。転職の際の決め手になったのもそこでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を示す、評価を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力評価の会社ですが、入社1年目はそんなに難しいことは求められないので、ちゃんと仕事をして勤務態度に問題がなければ、順調に評価は上がります。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
金額感でいえば平均相場に近い水準だったと思います。新卒だと住宅補助があったり、その他手当てもあるのでベース給よりかは貰える印象でした。評価に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度は相対で決められてました。紙に書く形で分かりやい方法でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し基準があいまいな部分があっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は転職してこの会社に入ったので、業界違いとはいえ年齢的な部分で比較すれば、前職より収入は増えました。各種手当や福利厚生なども含め、待遇はい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社、同年代と比べるといいほうだと思います。ただし個人の能力によるところが大きいので、人によって感じ方はそれぞれです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実力重視なので、頑張り次第では同年代と比べて高い収入を得ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢、社歴、ポ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給の時点で悪くない額だと思います。そこに本人の能力や頑張りが加われば、より良い待遇を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価については実力主義というよりもチームや会社として成果を上げていくというイメージが近かった。成績の為の個人プレーというのはそこまで好まれな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
収入額はまあ平均的な感じです。でも成果を出している人はもっともらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すとい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司からの採点だけでなく、自己申告も含めて話し合って評価が決まります。とはいえ一番ウエイトを占めるのはやはり成果なので、まずは決まった目標に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就職時の給与提示額は高めに感じました。年次昇給も少しですがあります。各種手当があるのも助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は一般的な金額だったと思います。高くも低くもなく、業務内容に応じた金額を貰えてた感覚です。評価については曖昧に感じる部分もありましたが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収額は、似たような業種の同年代と比べてほぼ平均的か少し上だと思います。結果を出せば評価が上がり、それに伴って収入額も増える仕組みなので、目...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される院によって評価は変わると思う。トライアルがあると患者様への治療提案を積極的に行わないといけない。売上を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力評価の会社なので、昇給も昇格も年齢・社歴に関係なく、結果を出した人が対象となります。さすがに新卒1年目では同期間に大差は出ませんが、2年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比べると多少いいほうだと思います。査定の機会もきちんとあり、年次の昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は月給制となっていて賞与は年2回となっていた。賞与は業績賞与で3月と9月。昇給は基本年1回だった。年功序列の側面もあるが、基本は能力重視...続きを読む(全167文字)
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ケイズグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
設立から短い期間で急成長した会社という印象かもしれませんが、経営方針はとても手堅く、きちんと先を見越して事業展開しているので、今後も持続的に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いほうです。待遇もポストも男女平等です。女性が多いと妙な派閥などができがちですが、そんなこともなく、みんなのびのびサバサバと...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
各種手当が充実しています。禁煙手当というのもあるので、人によってはこれをきっかけに禁煙に踏み切るという選択もあると思います。そのほか会社が費...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親の介護のために退職しました。会社側は、仕事が続けられる方法をいろいろ考えてくれましたが、私のほうで両立が難しいと判断しました。辞めることに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店舗は増え続けてるので、成長性は感じられる会社だと思います。ただ機械に施術は難しく、アナログな世界ではあるので、人員リソース的な問題は今後も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性比率は多い方だと思います。女性社員でもリーダー的な立ち位置の人もいましたし、キャリアアップのチャンスは平等に与えられてる印象はありました...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分の意見やアイデアが業務改善として社内で採用されることもあり、若手の発言でも聞き入れてくれる環境ではありました。会社に貢献してるとまでは言...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業でもバランスは良い方で、仕事とプライベートの両立を目指せる環境でした。周囲の理解もあるため有給休暇も取得しやすく、計画的な休みを取ること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外回りの仕事はなかなか定時どおりとはいかないことも多いですが、ノー残業デーにあわせて早めに切り上げる日もありますし、日々の業務もなるべく速や...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自分は現場の先生たちの伴走者だと思って仕事をしています。先生たちの仕事のしやすさや、充実感を持って働いてもらえることが、自分のやりがいであり...続きを読む(全231文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
粗利主義であり、コンサルタント個人としての評価制度としてはわかりやすい。また、役職がつけば1000万円レベルの年収も狙いやすくなる
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チャレンジを受け入れてくれる環境が整い、自分の成長を前向きに促してくれる職場でとても魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネジャー一歩手前で残業代込みで1300万円程度。非常に満足しております。ボーナスも数百万単位で出るので、トータル結構もらえている印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
回答者：
年収は実力に比例して伸びやすく、若手でも成果が見えればすぐに評価される。ただし、形式的な指標よりプロジェクトでどれだけ信頼を得たかが重視されるため、数字だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準（Our Code）が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイズグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
ケイズグループは2010年2月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は318人です。
NOKIZAL ID: 2602539
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