回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
株式会社ケイズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に会社が定めたスキル、ランク、それに伴うテストなどがあるわけではないですが、日々の業務の中でできることや裁量が増えていくのにつれて、自分の...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勉強会など学びの機会は多くある。うまく活用して自分の知識を増やすのもいいし、普段あまり顔を合わせる機会のない社内の人とのコミュニケーションの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ具体的なキャリア計画は自分の中で固まっていないのですが、周りの先輩たちの仕事ぶりなどを見て、いいなと思う所は参考にさせてもらっています。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手には成長環境が整ってる会社だと思います。研修や勉強の機会が多くあり、営業スキルだけでなく価値観や考え方を深める研修なども受けられます。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人を育てる環境がしっかり整っていると思います。基本的にはメンター役の方がいろいろ教えてくれるのですが、そのほかにも周りがマメに補助してくれる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自分が明確なビジョンを持って伝えれば、会社側もそれに沿った機会やアドバイスなどをくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内のさまざまな仕事、役割に携われるので、覚えないといけないことが多くて大変ではありますが、その分身につくものもたくさんあります。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修や勉強の機会が多い会社なので、教育には力を入れてる会社です。特に研修では技術的なことだけでなく価値観や考え方など論理的な勉強ができるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修だけでなく、外部の講師からも学ぶ機会もあって良かったです。いろんなところから学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗で働く治療家たちを育てるだけでなく、本社勤務の私たちにもしっかりと社員教育が施されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多く行われるのと、メンター役の先輩たちがいろいろ教えてくれるので、仕事に関するノウハウは早いうちから身につきます。あとは実際に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修やOJTなど、社員の教育にはかなり力を入れています。また若手が発言、行動しやすいよう配慮もされていますし、社内のコミュニケーションも活発...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修、勉強会などが充実し、現場に実践投入されるタイミングも早いので、自分の成長やできることが増えていく実感は掴みやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マーケティングに関する知識や考え方などはスキルアップが期待できると思う。患者様目線で戦略などを考えるが、考え方や知識などは業界関係なく役立つ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルはめきめき上がります。キャリアアップにはまず成果を示すことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社と同時に指導役の方がついてくれて、業務に関して細やかに教えてくれたので、仕事にも職場の雰囲気にも早いうちから馴染むことができました。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を実施するなど、社員教育に力を入れている印象です。また食事会などで他部署の人たちと交流する機会もあるので、仕事以外の場でも会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人のうちは入社から1~2ヶ月くらい研修期間があるので、そこで仕事に関する基礎的な部分を学べます。そこからは仮配属期間中に他の部署で適性を見...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
担当エリアの店舗スタッフと信頼関係を築けていると感じられるときや、目標としていた数字を達成できたときには、この仕事をやっていて良かったと思え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
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【良い点】
成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業の仕事は治療家の開業支援や売上アップフォローなど、やるべき業務は多いです。個人での勝負といった感じではなく、人との交流も多いので、一般的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どこか身体に悩みを持った患者様が来て、それを痛みがあった場所を良くする、動きが悪かったけど動かせるようになった。これが出来るようになったもお...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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