回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
株式会社ケイズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に会社が定めたスキル、ランク、それに伴うテストなどがあるわけではないですが、日々の業務の中でできることや裁量が増えていくのにつれて、自分の...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勉強会など学びの機会は多くある。うまく活用して自分の知識を増やすのもいいし、普段あまり顔を合わせる機会のない社内の人とのコミュニケーションの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ具体的なキャリア計画は自分の中で固まっていないのですが、周りの先輩たちの仕事ぶりなどを見て、いいなと思う所は参考にさせてもらっています。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手には成長環境が整ってる会社だと思います。研修や勉強の機会が多くあり、営業スキルだけでなく価値観や考え方を深める研修なども受けられます。ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人を育てる環境がしっかり整っていると思います。基本的にはメンター役の方がいろいろ教えてくれるのですが、そのほかにも周りがマメに補助してくれる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自分が明確なビジョンを持って伝えれば、会社側もそれに沿った機会やアドバイスなどをくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内のさまざまな仕事、役割に携われるので、覚えないといけないことが多くて大変ではありますが、その分身につくものもたくさんあります。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修や勉強の機会が多い会社なので、教育には力を入れてる会社です。特に研修では技術的なことだけでなく価値観や考え方など論理的な勉強ができるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内研修だけでなく、外部の講師からも学ぶ機会もあって良かったです。いろんなところから学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗で働く治療家たちを育てるだけでなく、本社勤務の私たちにもしっかりと社員教育が施されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多く行われるのと、メンター役の先輩たちがいろいろ教えてくれるので、仕事に関するノウハウは早いうちから身につきます。あとは実際に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修やOJTなど、社員の教育にはかなり力を入れています。また若手が発言、行動しやすいよう配慮もされていますし、社内のコミュニケーションも活発...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修、勉強会などが充実し、現場に実践投入されるタイミングも早いので、自分の成長やできることが増えていく実感は掴みやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マーケティングに関する知識や考え方などはスキルアップが期待できると思う。患者様目線で戦略などを考えるが、考え方や知識などは業界関係なく役立つ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルはめきめき上がります。キャリアアップにはまず成果を示すことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社と同時に指導役の方がついてくれて、業務に関して細やかに教えてくれたので、仕事にも職場の雰囲気にも早いうちから馴染むことができました。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
別業種から転職でこちらに入りました。前職が営業職だったので、こちらでも営業部門の配属になるのかと思っていたのですが、意外にもまったく違う部署...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後の早いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえるので、自分の成長を感じやすいですし、仕事内容や会社自体に対しての理解も深まります。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、現在の職場で一定の経験や知識を身につけることができた一方で、今後のキャリアの広がりや成長機会...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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