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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定者の内から長期インターンという形でいろんな部署を体験することができますので入社してから急になにかギャップがある、という感じはしませんでし...続きを読む(全230文字)
株式会社ケイズグループ
株式会社ケイズグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
内定者の内から長期インターンという形でいろんな部署を体験することができますので入社してから急になにかギャップがある、という感じはしませんでし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
世の中の感染状況に応じて、分散出勤やテレワークなど会社側で対応をしていました。業務内容によっては遠隔だとできない部署ももちろんあるので、差は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたい部署に所属することができました。働いてから学ぶことも多く、日々成長を感じられました。この経験を次に活かしていきたいと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくも悪くも普通です。基本土日祝がお休みなのでどの会社も変わらないような気がします。その休みの日の何をするのかが大事になってくると思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新たな挑戦をするために今回退職させていただきました。
その際は否定的な言葉を投げかけるようなことはなく、前向きに送りだしてくれました。親身に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
禁煙手当や、年齢の近い先輩社員とランチ(会社負担)に行き中を深めるなどの手当てなどあるのは健康も推奨され、先輩社員とも仲が深まるので良いと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒の年収ですが、一般的な企業と同じくらいです。中途の社員は結構もらっているイメージです。評価は毎月、評価シートに基づいて決められます。昇給...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は男性ですが、社内は男性よりも女性の方が多かったです。私の部署は男性私含め3名、女性は13名いました。それだけでも十分女性が働きやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は同期内で競い頑張りを見える化するシートがあり、上司と月に1度面談しその月の評価が決まります。しっかり頑張りを認めてくれるところが良かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員のコミュニケーションは大きな問題はなく、会社の補助で部署ごとに懇親会を行ったり、年齢が近い先輩社員とランチに行く機会が設定されたりしてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
これまでの関係性によるところは大きいと思いますが、社員の人柄が良いので親身になって相談に乗ってくれるので、会社全体の対応として良かったと感じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由の中で第一に挙げられるのは、経営基盤が安定していることだと思います。基幹事業がしっかりしており、圧倒的な利益率なのでいきなり倒産する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に力を入れていると思います。オンライン配信型の動画ポータルサイトに教育コンテンツが詰め込まれていたり、段階的な新人教育を行...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日がシフト制になっているので、土日に出勤して平日に休むなどスケジュールの調整がしやすいと思います。また大手企業と比べると、休日数が少ないで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方が複数名いるので男女におけるキャリアの不平等感はないです。産休・育休も取得しやすい環境なので、女性にとっても働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整骨院事業においてはトップレベルだと思います。二ッチなマーケットだと思いますが、将来性においても基幹事業がしっかりしているので安心できる部分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフリーパスや回数券を買ってもらう、それをノルマとして課してくるところが私には合わなか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早ければ早いほど良く(誰々は朝6時から来て仕事してるぞ!見習え、等)夜は遅ければ遅いほど良い、という文化です...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
コロナ真っ盛りの2020年に20店舗近くの院をオープンさせたのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄い勢いで院をオ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの院にカメラが付いています。
防犯カメラではありません。
院のお昼休憩が終わり午後の診療に入る前に掃除...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は
ほぼ強制の
365日、毎朝7:30からの社長主催の勉強会です。(土日祝はオンラインで6:30から)新...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に
・ありがとうカードを何枚出したか
・早朝の勉強会に何回出たか
・社内イベントに何回出たか
・環境整備で自...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはない。とにかく社長のご機嫌が第一。昨日の社長の命令でも今日気に食わなかったら喧嘩を売られたとばか...続きを読む(全727文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には絶対に口に出さないが、実際はウソや隠し事が多く、入社日に現場で知らされる奇怪な社則(毎朝する20分の掃...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業界No.1という事で、全国に120院以上展開している大手企業。また、展開している地域が千葉・東京を中心に北海道から沖縄まで全国に展開してい...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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