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【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ケイズグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ケイズグループの 学生による会社の評価
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ケイズグループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えず、負担が偏ったり配慮が行き届かない場面が多く、安心して働き続けられないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や家庭の事情で休める事や、休職などもできる。社会復帰までの間はしっかりと会社として待ってくれる場合もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いほうです。待遇もポストも男女平等です。女性が多いと妙な派閥などができがちですが、そんなこともなく、みんなのびのびサバサバと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性比率は多い方だと思います。女性社員でもリーダー的な立ち位置の人もいましたし、キャリアアップのチャンスは平等に与えられてる印象はありました...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの施術、肉体労働、休日が少ないため、若い女性ならいいと思うが、子育てしながらは不可能だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社歴や性別に関係なく、意見を聞いてもらえたりステップアップの機会があったりするので、仕事に打ち込みたい人にとってチャンスの多い環境だと思いま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の社員は多いほうだと思います。本社勤務だと男女比は同じくらいか、若干男性のほうが多いかなくらいです。男女による業務内容や賃金の違いなども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いくつか部署があるので性別関わらず自分に合う部署の選択肢は広いと思います。特に新卒はジョブローテーションができるので、合う合わないは見つけや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働く女性、特に既婚者やお子さんのいる人に対してはとても配慮がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時、同期の男女比は女性のほうが若干多いくらいでした。産休育休、復帰後の働き方の相談など、女性が働き続けやすい環境・待遇が揃っているので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすさは感じやすいと思います。性別で部署を決められたり仕事の担当を決められたりしないので、キャリア形成も問題ないです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので同性として働きやすいです。特にお子さんのいるママさんたちは、お互いのピンチを補い合う連携がうまく取れていると思います。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事においてジェンダーギャップはありません。男女ともに平等かつシンプルに能力で評価される会社なので、できる人は早いうちから責任ある仕事を任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私自身、新卒で入社してその後結婚し家庭を持ちましたが、会社側がライフステージの変化にも対応できるような制度を整えてくれているので、現在も仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいと思います。特に既婚者にとっては、産休育休のほかに家族手当があったり時短勤務が可能だったりと、結婚後も仕事を続け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と働きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、勤務時間が長く院によってはだいぶ早い時間に来て23時の電車で帰...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だから何かが不利だとかはなく、男女ともに平等な扱いだと思います。産休、育休の取得率の高さや復帰後の働き方の対応などを考えると、むしろ女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
待遇などに男女差はありません。評価基準はどれだけ結果を出せているかなので、年齢や性別、社歴に関係なく、能力次第で活躍できる環境だと思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界の中では店舗スタッフも含め、女性社員の数が多いと思います。そのため産休、育休などがとりやすく、復帰後も時短勤務など柔軟に対応してもらえま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と比較しても女性の割合は高かった会社だと思う。そういった点では性別関係なく働きやすい会社なんじゃないかと思う。部署によっては女性...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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ケイズグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後の早いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえるので、自分の成長を感じやすいですし、仕事内容や会社自体に対しての理解も深まります。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、現在の職場で一定の経験や知識を身につけることができた一方で、今後のキャリアの広がりや成長機会...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくにない。
今年から地方から引っ越してくる社員には50万円程度引越し手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいいと思う。強く言いすぎると退職者が増えてしまうという理由から指導もだいぶ優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなかなかプライベートの時間を確保できない続きを読む(全77文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
掃除は役員含め全員でする、飲み物やコピーは自分で、女性だからと言って仕事を任されるような場面は見なかった。また、働いている女性陣もカラっとし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの業務量のため、残業はマストです。
育休終わりのママさん社員は、夕方ごろに一時退勤して、お子様が寝たから深...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が働きやすい、というよりは、本当の意味での男女平等に近く、男性だから女性だからと言って特に差が設けられていないところが良い（少なくとも自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
特に女性が働きづらくしている様子は見たことはない。マネージャー以上にも、そこそこの数女性がおり、家庭を持ちながら働いている様子を見る。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイズグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 2602539
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