この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
株式会社ケイズグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得は実績がしっかりとあります。働き方は時短勤務も選択可能で、戻ってきてからしばらくは時短で働く方もいます。
シフト制なのも、休日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
体格のいい人も対応しなきゃいけない時があったり、男性に比べて力が弱いなど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供の有無で変わると思う。子育て世代の女性社員は産休から育休の取得、そして復帰後は時短勤務にて働くことができるため勤務時間の調整も比較的しやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりに力を入れている様子は伺えます。女性社員が多い会社なので色々融通は利きやすく、制度も女性社員、家庭を持つ社員に向けた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の話ですが、
セクハラ、パワハラ、イジメ、普通にあります。誰も助けてくれません。
親族(二親等以外)は家族や...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
私は男性ですが、社内は男性よりも女性の方が多かったです。私の部署は男性私含め3名、女性は13名いました。それだけでも十分女性が働きやすい環境な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方が複数名いるので男女におけるキャリアの不平等感はないです。産休・育休も取得しやすい環境なので、女性にとっても働きやす...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは皆無です。現場では夜遅くまで仕事があり、帰るのが日付が変わる店舗もあります。 環境整備点検がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によっては産後のママさんが多く来院するので、女性のスタッフの必要性は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間も遅い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はあり、実際に使っている人もいたようです。
時短勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから働かされ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員数は他の整骨院グループに比べて多く、店舗によっては複数名の女性スタッフが在職しているので悩みなどを共有できると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あるなら聞きたいです。女性管理職は現場にはいますが、ホワイトカラーで女性管理職と呼べる人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無駄に引き止められることもなく辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことを見つけて辞めたけどそれがなかったら続...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術がつくまではスキルアップできて楽しい!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がつけばマニュアル化された治療なので流れ作業になる続きを読む(全77文字)
病気になる前の不調(未病)を治療するという点で仕事のやりがいはあるが、事務系の仕事は治療院の管理運営がほとんどであるため、患者の声を直に聞くことができない。続きを読む(全78文字)
関東を中心に整骨院を増やし続けているが、海外進出に関しては医療保険制度の兼ね合いもあり、足踏みしている。続きを読む(全52文字)
治療師の年収は高くない印象だが、事務系や人事の給与は普通である。続きを読む(全32文字)
社長の考え方を全社員に教育するような社風。そのために、毎朝早朝勉強会というオンライン講座を配信しており、技術向上を目指す治療師のタスクになっている。続きを読む(全74文字)
新規事業を数多く立ち上げている大手企業出身の管理職もいる。異なる視点から会社を大きくしようと動いている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
初任給25万は高水準
白衣は購入の為初月から2万弱引かれる
ボーナス額は明確に基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ケイズグループ |
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フリガナ | ケイズグループ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林博文 |
本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
電話番号 | 047-370-3090 |
URL | https://keizgroup.jp/ |
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