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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケイズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えず、負担が偏ったり配慮が行き届かない場面が多く、安心して働き続けられないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や家庭の事情で休める事や、休職などもできる。社会復帰までの間はしっかりと会社として待ってくれる場合もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いほうです。待遇もポストも男女平等です。女性が多いと妙な派閥などができがちですが、そんなこともなく、みんなのびのびサバサバと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性比率は多い方だと思います。女性社員でもリーダー的な立ち位置の人もいましたし、キャリアアップのチャンスは平等に与えられてる印象はありました...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの施術、肉体労働、休日が少ないため、若い女性ならいいと思うが、子育てしながらは不可能だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社歴や性別に関係なく、意見を聞いてもらえたりステップアップの機会があったりするので、仕事に打ち込みたい人にとってチャンスの多い環境だと思いま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の社員は多いほうだと思います。本社勤務だと男女比は同じくらいか、若干男性のほうが多いかなくらいです。男女による業務内容や賃金の違いなども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いくつか部署があるので性別関わらず自分に合う部署の選択肢は広いと思います。特に新卒はジョブローテーションができるので、合う合わないは見つけや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働く女性、特に既婚者やお子さんのいる人に対してはとても配慮がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時、同期の男女比は女性のほうが若干多いくらいでした。産休育休、復帰後の働き方の相談など、女性が働き続けやすい環境・待遇が揃っているので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすさは感じやすいと思います。性別で部署を決められたり仕事の担当を決められたりしないので、キャリア形成も問題ないです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので同性として働きやすいです。特にお子さんのいるママさんたちは、お互いのピンチを補い合う連携がうまく取れていると思います。
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【良い点】
仕事においてジェンダーギャップはありません。男女ともに平等かつシンプルに能力で評価される会社なので、できる人は早いうちから責任ある仕事を任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私自身、新卒で入社してその後結婚し家庭を持ちましたが、会社側がライフステージの変化にも対応できるような制度を整えてくれているので、現在も仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいと思います。特に既婚者にとっては、産休育休のほかに家族手当があったり時短勤務が可能だったりと、結婚後も仕事を続け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と働きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、勤務時間が長く院によってはだいぶ早い時間に来て23時の電車で帰...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だから何かが不利だとかはなく、男女ともに平等な扱いだと思います。産休、育休の取得率の高さや復帰後の働き方の対応などを考えると、むしろ女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
待遇などに男女差はありません。評価基準はどれだけ結果を出せているかなので、年齢や性別、社歴に関係なく、能力次第で活躍できる環境だと思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界の中では店舗スタッフも含め、女性社員の数が多いと思います。そのため産休、育休などがとりやすく、復帰後も時短勤務など柔軟に対応してもらえま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と比較しても女性の割合は高かった会社だと思う。そういった点では性別関係なく働きやすい会社なんじゃないかと思う。部署によっては女性...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「タヒねば?」と普通に人に向かって言えるのは、人間的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の重なる忙しい時期もあるにはありますが、残業が日常化しているようなことはなく、むしろなるべく超過勤務を減らして自分の時間を確保するように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
別業種から転職でこちらに入りました。前職が営業職だったので、こちらでも営業部門の配属になるのかと思っていたのですが、意外にもまったく違う部署...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後の早いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえるので、自分の成長を感じやすいですし、仕事内容や会社自体に対しての理解も深まります。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、現在の職場で一定の経験や知識を身につけることができた一方で、今後のキャリアの広がりや成長機会...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にいいと思います!!
産休も、育休もとれないことはまずありません。
そして、支援もたくさんあり、制度が豊富です!
育休に関しては2年まで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構いいではないかと思う。
産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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