回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
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株式会社ケイズグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
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【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えず、負担が偏ったり配慮が行き届かない場面が多く、安心して働き続けられないと感じている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や家庭の事情で休める事や、休職などもできる。社会復帰までの間はしっかりと会社として待ってくれる場合もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いほうです。待遇もポストも男女平等です。女性が多いと妙な派閥などができがちですが、そんなこともなく、みんなのびのびサバサバと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性比率は多い方だと思います。女性社員でもリーダー的な立ち位置の人もいましたし、キャリアアップのチャンスは平等に与えられてる印象はありました...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの施術、肉体労働、休日が少ないため、若い女性ならいいと思うが、子育てしながらは不可能だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社歴や性別に関係なく、意見を聞いてもらえたりステップアップの機会があったりするので、仕事に打ち込みたい人にとってチャンスの多い環境だと思いま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の社員は多いほうだと思います。本社勤務だと男女比は同じくらいか、若干男性のほうが多いかなくらいです。男女による業務内容や賃金の違いなども...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いくつか部署があるので性別関わらず自分に合う部署の選択肢は広いと思います。特に新卒はジョブローテーションができるので、合う合わないは見つけや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働く女性、特に既婚者やお子さんのいる人に対してはとても配慮がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時、同期の男女比は女性のほうが若干多いくらいでした。産休育休、復帰後の働き方の相談など、女性が働き続けやすい環境・待遇が揃っているので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすさは感じやすいと思います。性別で部署を決められたり仕事の担当を決められたりしないので、キャリア形成も問題ないです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので同性として働きやすいです。特にお子さんのいるママさんたちは、お互いのピンチを補い合う連携がうまく取れていると思います。
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【良い点】
仕事においてジェンダーギャップはありません。男女ともに平等かつシンプルに能力で評価される会社なので、できる人は早いうちから責任ある仕事を任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私自身、新卒で入社してその後結婚し家庭を持ちましたが、会社側がライフステージの変化にも対応できるような制度を整えてくれているので、現在も仕事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいと思います。特に既婚者にとっては、産休育休のほかに家族手当があったり時短勤務が可能だったりと、結婚後も仕事を続け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と働きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、勤務時間が長く院によってはだいぶ早い時間に来て23時の電車で帰...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だから何かが不利だとかはなく、男女ともに平等な扱いだと思います。産休、育休の取得率の高さや復帰後の働き方の対応などを考えると、むしろ女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
待遇などに男女差はありません。評価基準はどれだけ結果を出せているかなので、年齢や性別、社歴に関係なく、能力次第で活躍できる環境だと思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界の中では店舗スタッフも含め、女性社員の数が多いと思います。そのため産休、育休などがとりやすく、復帰後も時短勤務など柔軟に対応してもらえま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と比較しても女性の割合は高かった会社だと思う。そういった点では性別関係なく働きやすい会社なんじゃないかと思う。部署によっては女性...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は実績がしっかりとあります。働き方は時短勤務も選択可能で、戻ってきてからしばらくは時短で働く方もいます。
シフト制なのも、休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
体格のいい人も対応しなきゃいけない時があったり、男性に比べて力が弱いな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職種や役職にもよりますが、本社勤務の場合は基本的に平日勤務で、土日は休みです。有給休暇も事前に相談すれば比較的取りやすいと感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
担当エリアの店舗スタッフと信頼関係を築けていると感じられるときや、目標としていた数字を達成できたときには、この仕事をやっていて良かったと思え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業の仕事は治療家の開業支援や売上アップフォローなど、やるべき業務は多いです。個人での勝負といった感じではなく、人との交流も多いので、一般的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どこか身体に悩みを持った患者様が来て、それを痛みがあった場所を良くする、動きが悪かったけど動かせるようになった。これが出来るようになったもお...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ケイズグループ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズグループ |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林博文 |
| 本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 047-370-3090 |
| URL | https://keizgroup.jp/ |
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