ファーマインドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的判断で評価を変えられる目標管理シートに費やす時間が問題。とにかくブルシットジョブが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い意味で人間関係が希薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が希薄。疲れているのか、給与が安いのか飯を食いに行くこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によっては、暦通りの休みで有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、シフト制で有給が取れないことがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
センターや技術は良いものを蓄積していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブが多く、マネジメントしている管理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、コツコツと経験や知識を蓄えることが出来て、成長を実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、追い出し部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言っておけよ…というような内容を後から勉強会で解説するなど教育の順序を改善して欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によってはむちゃくちゃホワイトで、プライベートな時間を確保することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は部署や仕事の状況にはよるが調整次第で比較的取りやすい方だとは思う。また法定の5日以上取得に向けて会社として管理がされている。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社としては安定した地位を築いており安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から熟成部門と一部物流部門が統合され、管理範...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製造部門はニッチな業種で興味深い印象だった。入社後、各製造拠点で働く人達は大小いざこざがあるにせよ、楽しく仕事が出来る環境なのだと思う。
...続きを読む(全349文字)

【良い点】
非管理職は長時間勤務になったとしても残業手当がしっかり支給されるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は青果業界としては高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少ないです。具体的には書きませんが...続きを読む(全295文字)

【良い点】
製造部門で直接の製造に関わっていると、最終製品を量販店で見ると社会に多少なりとも貢献できているような感覚を感じることができる。

【気...続きを読む(全287文字)

【良い点】
海運会社をグループに加えるなど、一般社員が考えていない事業への投資がある。まだ利益にはなっていないが、国内農産物に関する投資も行っており、新...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣さんが多くのんびりした職場です。
社員さんはハキハキした関西弁のとても優しい人がチューターとしてついてくれました。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってパワハラが原因でした。同僚に仕事の方法について意見したところ呼び出され「そこまで求めていない」とセ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいことがどんどん増えるので、積極的に取り組める、取り組みたい人には良い環境だと思います。
新しいことへの予算は簡単に認められる傾向が強い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般社員には良い人が多く、同僚間で嫌な思いをすることは少ない。
学歴や前職で差別することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性に限った話ではないですが、子供の病気や学校行事での休暇には寛容な会社ですね。
産休、育休後の復職も問題ないですし、不利益もないようです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
青果加工（特にバナナ熟成）の工場規模はトップクラスなので、原料の確保さえできれば、安泰な状態が維持できると思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過酷なノルマは無く、月収が大きく上下する事がないので、収入に対する日々のストレスは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場系社員の負担が大きい。
パート社員を募集してもなかなか厳しく、派遣で補うと人件費削減のことばかりいわれてしま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
以前は管理者先週もや一般職向けの研修も盛んに実施されていました。現状はＯＪＴ中心です。転籍希望は出しやすいので、他部署に自ら移動してスキルア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バナナの追熟設備の保有量は国内最大で強み。追熟量も国内最大。最近は自社ブランドのバナナも販売している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
青果物ということで毎日製造出荷が目まぐるしく変化するので、創意工夫と達成感が味わえることがやりがいである。社員はパートの指令塔なので、人を動...続きを読む(全225文字)