この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってだが、能動的に動き、ロジックがしっかりしていれば好きなように仕事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全130文字)
株式会社駐車場綜合研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司によってだが、能動的に動き、ロジックがしっかりしていれば好きなように仕事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社と同じところもあり豊富だか、住宅手当や家族手当は雀の涙程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい部署がある人には積極的にロ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属によるが有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属駐車場によって差が激しすぎる
45h以上や休日出勤しないと回...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休から時短で戻ってくる人がほとんど。大体は本社で誰でもできるような仕事を任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員レベルの差が激しすぎるので底上げを図った方がいい。能動的に動ける人たちに業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社から切り離されない限り潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なアップ予算、できもしないDX推進に力を入れるより収...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営層以外の人達は基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と報酬があっていない。中期経営計画を策定したが的を得て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々予算がかなりの幅であがっていき目標達成は余程のことがない限り達成不可な設定。稼いでいる施...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
2020年頃までは首都圏での駐車場が不足しており需要はまだ増加傾向にある。しかし、少子高齢化が進み、若者の車離れは首都圏を中心に進んでおり、自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従来男性上位の傾向にあったが、女性管理職の積極的登用を会社方針に打ち出し、2~3名の中間管理職を増やし、ホームページや募集広告にアピールしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーナー経営からファンド売却後に管理体制が強化(他社売却準備のため)されことで管理職責任配分が明確化されたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場主義のオーナー企業であることからオーナーにホウレンソウを確実にすることで昇給していた。基本は現場からスタートする勤務が有利である。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どこの駐車場に配属されるかで変わるとは思いますけど、意外と女性のスタッフも多く、残業もなるべくさせない風土がありました。ただ、正社員の方はよく...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員の者です。よくも悪くも現場の管理をほとんど任せられるという所が良いと思います。現場がよくなるも悪くなるも自分たち次第なのでやりがいはあ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員が色々な事例を研究している。現場に実例があるため、クライアントのプレゼンに活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場によるだろうとけど、こういう職種にしてはまだ休み多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休むと結局社員がその...続きを読む(全189文字)
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人材が足りないのに人件費人件費と言われ、求人もできず、社員が残業早出休出する羽目になる。
また、シフトを組むときに、最低労働時間と法定労働時間の間で設定...続きを読む(全114文字)
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会社、基本的の制度は年俸制となりますので、賞与などは一年間の売り上げにより、決められますけど、基本的にないということで考えたほうがよろしいと思います。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
賞与がなくなった。
インセンティブ制度もいつも間にか無くなった。
その他、頑張って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
学歴に関係なく実力を評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
みなし残業が45時間は多い。
基本的に賞与はなく業績に...続きを読む(全207文字)
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同業他社は当然存在しますが、この会社が他と異なるのは、駐車場管理を不動産業と捉えるのではなく、サービス業と考えているところ。そのため、採用の際に重視される...続きを読む(全174文字)
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基本的に女性スタッフは少ないですが、周りがしっかり気を使うので女性の労働環境は業種のわりには良いと思います。接客業出身の女性役員(請負現場によく訪問してく...続きを読む(全155文字)
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給与は年棒制を採用しており、賞与はありません。担当する現場にもよりますが、責任者クラスで年収300万、営業・コンサルタントで700万円程でした。みなし残業...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社駐車場綜合研究所 |
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フリガナ | チュウシャジョウケンキュウジョ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,148人 ※2018年3月31日時点 |
売上高 | 74億533万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 正典 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号渋谷パークビル2F |
電話番号 | 03‐5215‐1720 |
URL | https://www.pmo.co.jp/ |
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