ゼネラルリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
若くて、わいわいしたければいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やプライベートでも仲良くしましょうという雰囲気なので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果的にハードワークな人が賞賛される傾向にあるため、社内での評価を上げたければ残業は自ずと多くなります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が多く、残業が増える傾向にあります。特に月末月初やプロジェクトの締め切り前は、定時退社が難しい日も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れます。取得はしやすいですが、雰囲気がとりにくくさせてました。上司としっかりコミュニケーションをとっていれば問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
完全週休2日休み。部署にもよるが土日出されることはまずない。定時退勤しても白い目でみられることはないし、さっさと帰る人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度働いたら、お休みを取りやすい。もちろん有休を使って。また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GWに新規営業先リスト300件作ってこいと言われたときは労基に通報しようか考えた。キラキラベンチャーの雰囲気をだ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事量は多いが、慣れてくると自分で調整できる。
人によっては定時で帰る人もいれば遅くまで残る人もいる。
仕事内容や時期にもよるが、早く帰ろう...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。休日の対応が多い部署もあれば、仕事とプライベートをきっちり分けることができている部署もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナ禍だったので、部署によっては週1〜週3くらいでリモート勤務可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署により土日でオンオフがしっかりしているところとしていないところがある。
企業相手ではなく個人相手の部署もあり、業界柄そちらはいたしかたな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有休もほぼ消化できており、理由を聞かれることもない。夜は定時後すぐにでも帰れるので、夜の予定を犠牲にすることもない。必要であればリモートワー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署や役職によって、異なるとは思いますが、基本的には有給が取りやすい環境となっています。また、コロナ禍によってテレワークが普及しており、出勤...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に、上長の理解が得られ、有給等はかなり取りやすい。
また、昨今のコロナウィルスによる影響で、テレワークの動きが加速し部署...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事業部によるが、休日に出勤させられることはほとんどないものの、仕事が終わっておらず自ら出社している人はいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
社員同士の仲が良いので、プライベートでも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿や部活動、達成旅行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前と比べ残業時間に関する管理体制が厳しくなったり、代休取得もしっかりと取れるようになり、土日祝休みと平日の残業時間を鑑みるとホワイト企業と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前日に休暇の希望を出せば申請は必ず通り助かりました。有給も好きな時に取れます。育休、フレックス制度も導入されているため出産時にも周りの方に協...続きを読む(全230文字)