大塚家具の評判・口コミ一覧（全1016件） 34ページ目

業界的には、女性であることが前向きに活かせる業界であり、そういう意味ではこの会社も例外ではないと思います。ただ、土日祝日が稼ぎ時で基本休めないため、友人や...続きを読む(全190文字)

店舗来店者への営業活動となるため、保険営業などの様にいわゆる外回りを毎日続けなければならない様な辛さはありませんでしたが、逆に基本店舗の中で終日過ごす為、...続きを読む(全150文字)

売り上げはここ数年落ちている。
しかし、ブランドイメージが確立されている会社なので業界内では中心的存在。
高級なイメージが強い会社だが、実際には国内最...続きを読む(全182文字)

転職を検討している理由は、仕事内容と社風、休みの3点が主な理由です。仕事内容は、店舗に来館したお客様の相手をする仕事なので来店客が少ない平日ははっきり言っ...続きを読む(全631文字)

今後の展開について。今年になってから、ECサイトを使った新しい販売形態を始めたので、今後、今までのイメージが少し変わっていくことを期待しています。著名デザ...続きを読む(全158文字)

在職当時は、会社が成長期で昼食時間も取れない毎日だった。誰かが労働組合に訴えたらしく、組合から立ったままつまめるようにとサンドイッチやクッキーが用意された...続きを読む(全174文字)

年中無休のため休日は交代制です。
朝が10時15分～と遅いため就業時間が19時15分と遅い。
朝が苦手な人にはいいと思います。
住宅補助や食事補助など...続きを読む(全164文字)

お客様は毎回違いますが、一日の流れがルーティンワークで、平日は割と暇でした。
仕事の幅が広がらず、新商品もあまり出ないので、マンネリ感がありました。
...続きを読む(全162文字)

それほど、役職での給与反映は大きくないです。
社員のままで、営業しまくった方が稼げます。
特定の商品を販売すると、インセンティブがもらえます。
それ...続きを読む(全158文字)

休みが平日であり、友人と旅行などにでかけることができない。一時はレジャー施設や道路も空いており、慣れれば逆にラッキーだとも思っていたがやはり結婚をして子供...続きを読む(全175文字)

週休2日完全に休みをとれることと、出勤時間が10時とゆっくりな為夜遅く迄遊びやすいことは満足している。
しかしながら土日祝はよっぽどの理由(冠婚葬祭や過...続きを読む(全152文字)

土日祝は、結婚式などの理由がない限り休めません。
GWやお盆、年末年始も同様です。
普段の平日休みは便利ですが、たまには世間のお休みに合わせて休めない...続きを読む(全164文字)

きっちり週2日は休みとれます。
普通は2連休で、自分のお客様の予約が入れば、別の日を休みに出来ます。
土日はかなり休みづらく、数ヶ月前から許可をとらな...続きを読む(全168文字)

【企業の取り組み】
私が在籍した当時はワークライフバランスという言葉もありませんでした。
だからというわけではありませんが、当時は休日でもお客様の都合...続きを読む(全180文字)

【入社前後のギャップ】
ありませんでした。私が入社した当時は業績が右肩上がりの伸び盛りの時期でしたので、むしろ入社後の方が会社の勢いを肌で感じることがで...続きを読む(全272文字)

女性社員は多く、どの分野の仕事においても初めのうちはやりがいを感じると思います。営業の成績も入社して初めのうちは女性社員の方が良いです。しかしながら家庭を...続きを読む(全176文字)

本社勤務なので、お客様と直接のやり取りが無い分、休みは自由に決めることができます。ただ、社長直下の仕事が舞い込んでくることが多々有り、就業時間内勤務の保証...続きを読む(全180文字)

体調を崩してなかなか戻らなかった為、退社を決めました。週末は接客で多ければ1日7組ほどあり、昼食を抜き対応することが多々ありました。社内研修制度があるのは...続きを読む(全161文字)

・当時は会社自体が右肩上がりの成長を遂げていたので毎年1万円近く昇給しておりましたし、賞与に関しても店舗ての売上予算を達成していなくても個人予算を達成して...続きを読む(全488文字)

・スキルアップ
社会人として、また営業職としての心構えとノウハウは身に付きます。
しかしながら店舗内のインバウンドの営業に特化されているので、他業...続きを読む(全585文字)

将来の夢や希望を多く描いているお客さまも多いので、その理想に近づけるようにお手伝いをして夢を与えるのがやりがいとなっていました。お客さまのイメージに近づき...続きを読む(全159文字)

給料の昇給はあまり見込めません。ボーナスは1ヶ月程度でした。
顧客の服装や会社や購入意欲を館長や次長が判断し、営業マンをジャッジするシステムのため、館長...続きを読む(全159文字)

コンプライアンスで守られているが、店長クラスの人間には変わり者が非常に多い会社です。パワハラ、セクハラで店長職を追いやられた人が何年かして再び返り咲くと言...続きを読む(全196文字)

お店に来たお客様を店長、次長が判断して営業に振り分けるシステムなので
社内営業が営業ノルマ数字に大きく反映します。ですから、上司が変わると売れなくなった...続きを読む(全194文字)

給与は毎月安定していますが、賞与は個人差があります。
お店、チーム、個人の達成率に応じて割り出されます。
達成率が悪いときは本当に気持ちあるかなぐらい...続きを読む(全161文字)