この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職ではあるが、販売職の気質も強いため、社員は女性も多い。しかし、実際にリーダーサブリーダーになる人に関しては、男性が多くを占めているのが現実。
しか...続きを読む(全163文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職ではあるが、販売職の気質も強いため、社員は女性も多い。しかし、実際にリーダーサブリーダーになる人に関しては、男性が多くを占めているのが現実。
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初めは全員、営業職からのスタートですが、数年たつと受付や事務職に
なる人も多いです。
女性は1年くらい育児休暇を取る方もいました。
育児休暇をとった...続きを読む(全153文字)
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ただ単にインテリアに興味があるだけでは、厳しい仕事かもしれません。しかしあれだけ大きなショールームですから、扱う家具の数も相当です。その中からお客様に合っ...続きを読む(全164文字)
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面接・研修は非常に丁寧。しかし配属されてからが上司は上をみて仕事しているので誰も責任をとらない職場の雰囲気がある。今後の経営に非常に不安を感じる会社。個人...続きを読む(全151文字)
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基本真面目な会社なので休みはちゃんと取らせる方針。
給与と賞与については満足していません。非常に不安で一杯になります。
昇進はどこの会社もそうですが数...続きを読む(全178文字)
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給与面は決っして高くない。最近は人事制度も変わり中々昇級しづらいシステムになってる。退職金も毎月支払われる前払制。ボーナスは出来る人でも1ヶ月ちょっとがい...続きを読む(全163文字)
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ショールーム勤務の場合はとにかく社内営業が不可欠です。
店に来た客を店長が身なりなどで判断し(買う気があるか等)、担当に社員を指名します。
社員もわか...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って無いです。今後相当に景気が良くならない限り客単価はあがる事も無いでしょうし。もともとアッパークラスしか狙っていないので、島忠クラスの金額もあ...続きを読む(全166文字)
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僕は中途入社で他の方とは条件が違います。
ただし、通常の中途社員の方は40歳前半でも税込み35万程度しかもらえません。
また賞与も最大50万円が目安で...続きを読む(全151文字)
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営業なので、個人目標数字が課せられる。しかし達成しなくても咎めを受けることはない。
そのかわりと言っては何だが、基本的な給料は本当に低い。というより昇給...続きを読む(全221文字)
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社長が代わり社風も少しずつ変化してきている。
大変な面もあるが人もいいしいい企業だと思う
昔に比べると価格も幅広くよしあしな商品もあるが
やはり輸入家...続きを読む(全161文字)
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お客様ごとに担当の営業としてつくため、何度か接客して信頼を得ると指名して下さったり
するのが嬉しかったです。
家具、カーテン、照明までトータルでコーデ...続きを読む(全208文字)
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入社すると新卒、中途に関わらず数ヶ月の研修がある。
研修終了後は上司や先輩社員の接客に一緒に行動する事で話法や対応などを近距離で吸収出来る。
御客様へ...続きを読む(全161文字)
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店内での営業が中心になるが、個人宅への外出もある。家具がメインではあるが生活環境に必要なカーテンや照明・絨毯などまで揃っており総合的な提案が可能である。
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女性においては、出産育児の面でサポートしてもらえる雰囲気はある。たとえば営業の女の子が結婚や妊娠をした際は受付業務に移動させてもらえるなど。
ただ、売り...続きを読む(全167文字)
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入社前の研修から始まり、入社後もかなりの時間をかけて研修(家具一つ一つの知識や営業におけるトークの仕方)などを行ってもらえるので、日常家具を自分で買おうと...続きを読む(全159文字)
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入社前研修や面接時の印象からは想像できなかったが、なかなかの体育会系なノリのかたがリーダーとして君臨している。また、一部変わった人(なかなか話しかけずらい...続きを読む(全157文字)
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インテリアが好きで、それに関わる仕事がしたいと考えて入社しました。 ギャップというほどのことはなく、考えてみれば極めてあたり前のことですが、「お客様の部屋...続きを読む(全177文字)
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営業成績によって、若くしてショールームの管理職になる社員も多く、そうした社員はショールームの若手社員との関係性もフラットであり、気軽に話せる雰囲気となって...続きを読む(全176文字)
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残業代は出ていましたが、あくまで残業はショールームでのお客様ご案内時間とその後の資料整理があるかないかで決まります。ですので、毎日毎日残業があり遅い時間に...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与について満足したことはありませんでした。商品管理という裏方の仕事をしているときは最も成績の悪い営業社員と同等の賞与額で憤慨したことが何度もありま...続きを読む(全160文字)
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ショールームで商品管理の仕事をしていました。ショールーム内の展示商品の管理や、商品の入出庫管理、棚卸等が基本業務です。この仕事でやりがいを感じていたのは棚...続きを読む(全195文字)
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退職するきっかけは、上の年代を見た時にがむしゃらにやられている方もいらっしゃいますが、覇気の無い方も多数いて、その上毎日愚痴を聞かされている状況に嫌気が差...続きを読む(全166文字)
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はじめの1年間~はある程度の固定でボーナスが出ますが、その後は成績によります。
3~5年目の方でも新入社員よりボーナスが低い方もいました。
ボーナスア...続きを読む(全163文字)
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休みはシフトで取るため比較的取りやすいです。ただし接客業のため土日、祝日に休むと営業の場合成績に響きます。休日についてはまとまった休みを取って旅行に行ける...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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