この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇や育児休暇はきっちりもらえるので、年次や評価に関係なく取得することが可能です。復帰する際は営業職だと時間の制約もあり続けることは難しいため、本人も...続きを読む(全208文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出産休暇や育児休暇はきっちりもらえるので、年次や評価に関係なく取得することが可能です。復帰する際は営業職だと時間の制約もあり続けることは難しいため、本人も...続きを読む(全208文字)
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営業職は1チーム20-7名程度で編成されていて大体半年ごとに変わります。大型店ではチームあたりの人数が多いのでそうでもないですが、中型店だと人数も少なく、...続きを読む(全274文字)
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店によってかなりの差があり、上司に気に入られれば良いお客さんをつけてもらえるという社内営業もかなり必要とされる環境だった。人は良い方が多いと思います。研修...続きを読む(全153文字)
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特に役職がついていなかったこともあり、週休2日は完全に守られていたので、今思うと非常にありがたかった。ただ、土日祝日は結婚式とかがあれば別だが、基本的には...続きを読む(全160文字)
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大手、しかも高級家具を扱うため、マナーや接客に対しては厳しく指導されるため、研修の際は面倒だと感じていたが、今思うと社会人としてのベースがそこで形成された...続きを読む(全153文字)
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異動や昇進の基準は明確にわかりませんが、入社3年目の社員は会社独自の試験が毎年1度行われます。テストは合格点に達している事と営業成績がある基準に達している...続きを読む(全189文字)
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体調不良で退職しました。ただ、体調を崩す前から退職を検討していました。理由は、一言で言えば営業に向いてなかったからです。当たり前ですが、成績があまりよくな...続きを読む(全235文字)
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原則休日は平日の2連休。(配属された部署によって曜日は異なる)年末は12月31日まで営業。年始は2日から営業。(時短営業)お盆もまとまった休みは取れない。...続きを読む(全162文字)
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原則、入社時には男性・女性にかかわらず皆営業へ配属されますが、女性は結婚、出産をしても比較的働きやすいと思います。営業職だった女性も出産して復帰後は、他部...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については、あまり充実しているとは言えないと思います。住宅手当はまったくありません。退職金もなく、その代わりに毎月5000円程度の積立制度というも...続きを読む(全186文字)
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基本的に営業は残業を極力しない方針で業務を行っているので、普段は定時から約15分遅れくらいで帰社することが出来ます。土日祝日は出社しなければならないため、...続きを読む(全152文字)
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営業には目標粗利が設定されている。
社内順位も好評される為、達成率を上げたり、ライバルに勝つと嬉しい。
お客様は基本的にショールームへの来館者の為、自...続きを読む(全151文字)
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研修は一定の間隔であります。基礎的なビジネスマナーから実践的なロールプレイングや図面も読み取り方などもあるので、インテリアに関わってこなかった人でも知識を...続きを読む(全288文字)
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休日は少ないです。毎週の平日の休みが2回と夏休みと冬休み(それぞれ平日5日づつ)で、年末年始も地方に帰省する社員以外は1月1日だけが休みという場合もありま...続きを読む(全168文字)
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住宅補助はありませんが、スポーツジムが1回500円で利用できたり、宿泊施設を格安で利用できたり、社内で遊びにいき申請をすると1人2000円がレクリエーショ...続きを読む(全178文字)
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」育休・産休・時短などの制度は皆さんが活用されています。女性の管理職登用の制度も促進しているので今後も継続していくでしょう。お子様の病気のための休みも取り...続きを読む(全185文字)
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人は非常に良い。
仲間意識が強く、個性的な人も多いのでよほどコミュニケーション能力が劣っていない限り、良好な職場環境に満足できるかと思います。
がしか...続きを読む(全144文字)
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マンツーマンでお客様をご案内することが仕事です。
おそらく中途の方もこの仕事になるでしょう。
新築やお引越しなどでお越しになったお客様と数時間かけてイン...続きを読む(全181文字)
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基本的には入社前にやりたかった「接客」という面では、まったくもって想像通りだった。
ただ、接客というよりかは営業職なので、しっかりと予算があることには若...続きを読む(全263文字)
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完全なる同族経営。本社以外のショールームを見に行くこともほとんどありません。社長のビジョンを現場の社員が共有できるチャンスなんてほとんどないと言ってもいい...続きを読む(全188文字)
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・人間関係は最高の環境だが、組織として成り立っていない部分が多く、上司の尻拭いを部下が 行うという事がザラにある。
・基本的に個人の能力に対しての評価と...続きを読む(全187文字)
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大手だけれど、住宅補助、食事手当てはない。ジョブローテーションもあまり聞かない。わかって入ったので納得しているが、給料、福利厚生、休日のどれかでももう少し...続きを読む(全168文字)
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個人的にはやはり御客様に満足してもらうことが一番の喜びのため、じっくり時間をかけて説明をしてお客様の相談にのり、最終的に納得して喜んで帰っていただくことが...続きを読む(全195文字)
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インテリアに関する研修は入社後三年をかけてやってもらえま
す。一日研修が本社で年何回か開かれますが、元々少ない休みを丸い一日削って遠い本社までいくことに...続きを読む(全171文字)
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完全週休二日は守られている。小売なので仕方ないが、製造業などに比べると休みが年間で一ヶ月弱少ないのが悲しい。その分お給料がよければいいのだがそうではない。...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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