バイエルクロップサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ウェブでの教育システムやコンテンツが豊富に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通じて得られる経験からの成長機会は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で仕事のペースをコントロールできる。残業もほとんどない。もともと会社としての年間休日が120日以上ある上に有給休暇も取りやすいので、家庭...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツ本社や地域統括拠点の統制が厳しく、日本独自で取り組めることは少ない。故に、現状のオペレーションが大半で、自...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界各国での訴訟対応で多くの借金を抱えており、全世界的な組織再編を行っている。耳障りの良いワードを使っているが、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
関節スタッフの給与水準は、相当に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の給与水準は、平均的。買収前は、ちょっと信じられな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも仕事をするうえでだが、人間的な魅力のある人は少ない。自身の職務領域を自ら設けてその範囲だけこなせばよい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題が無い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
外資の中で給与は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり感覚的にされ、余り期待しない方がいい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
安定性がある事業だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的にリストラが多い続きを読む(全51文字)

【良い点】
本店の意向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題が無い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)