回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は初心者相手でも丁寧に指導してくれる人が多い。また入社後は同じ部署の年齢が近い社員がお世話をしてくれるので社員にも馴染みやすい。
【...続きを読む(全207文字)
下村工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、下村工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に下村工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は初心者相手でも丁寧に指導してくれる人が多い。また入社後は同じ部署の年齢が近い社員がお世話をしてくれるので社員にも馴染みやすい。
【...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、現場は基本的に1人作業が多いので黙々と仕事に没頭したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を申請すればすぐに了承してもらえる。また産休・育休制度も取得しやすい。社員旅行やバーベキューなどの社内行事も多く、様々な部署の社員が参加...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 下村工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シモムラコウギョウ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 下村啓治 |
| 本社所在地 | 〒955-0033 新潟県三条市西大崎1丁目16番2号 |
| 電話番号 | 0256-38-3311 |
| URL | https://www.shimomura-kogyo.co.jp/ |
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