ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
人間関係や職場環境の良さである。上司や同僚との距離感が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが働きやすさにつながっているという声が多い。また、福...続きを読む(全579文字)

【良い点】
ITはいつでも需要はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とはいえ、実質日本企業。ほぼ外資的な雰囲気はないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は年に一回。評価は上司によって決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は見込めない。営業以外の食習慣はインセンティ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留めはほぼなかったので、スムーズに転職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が低く、業界を変えることにした。フル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分のトップラインと馬が合えば比較的昇給しやすい
もちろん、やるべきことをやった上での話。
腐っても外資なため成果をあげていないといくら上司...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によるとは思うがかなり休みは取りやすい。
基本的にチーム内で調整が取れていれば、時期問わず有給の習得はできる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休からの復帰も多く、マネージャーでも時短や育休を利用している。
子育てに理解のある人が多いため、子供の病気や行事で早退や休みを取りやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内イベントが多く、部活動などで部署問わずコミュニケーションを取る場が多くある。
自部門以外でもかなり社内に知り合いが増えた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様の特色によって製品知識がかなり偏る。ここは当社限らずになるため
メーカーの勉強会に濡れ積極的に参加...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本国にかなり振り回されていて経営陣が疲弊している。
主導権は日本にないため役員側も諦めムード。
言われるがまま制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ITの製品たくさんあって勉強できるし、試せる機会もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に研修など全社員の教育に力入れて欲し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テレワーク多いので、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない人に仕事に押し付けられて、振り回された...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ある程度充実してた
休暇も良かったし、ホテルのプールの抽選？見たいのもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は少なくすぎたので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・様々なIT製品やサービスに触れることができる。
・様々な仕事に挑戦させてくれる
・人事制度などは整えてる
・フルリモートやらせてくれる
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とてもいい人が多かったけど、とても嫌な人かなりいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験だけじゃなくて社員の態度なども見た方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・IT関係の製品触れる機会が多くて勉強になる
・やりたいと思う仕事をやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・丸投げ文化辞め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
柔軟性、テレワーク、IT知識、いい人
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を真面目にもっと守って欲しい
部署によって雰囲気などかなり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
活躍している女性多い印象
産休休暇や育児休暇制度もちゃんとあって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する古いマインドセ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外部研修などたくさんありましたし、ビジネスコミュニケーション関係も入ってて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な研修...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やるかやらないか、自分次第な部分が大きい。適度に働き、アフター6を楽しみたい方にとっても働きやすい環境が整っている。
業界的にも規模感は大き...続きを読む(全298文字)

賞与は同業他社よりも低い。続きを読む(全13文字)

専門的なスキルアップを考えて現状のままだと向上が見込めないため。続きを読む(全32文字)

仕事とプライベートとバランスは比較的取れると思います。有給も難なく取れるイメージです。続きを読む(全43文字)

入社前は外資系カルチャーがあると思いましたが、入社後は日本企業特有の文化まだ基盤にある感じた。続きを読む(全47文字)

社員の教育、キャリア開発に関して規模の割には全く整えられていない。特に誰が上司になるかでスキルアップの差が大きく分かれる印象が強い。上手くハマれば大きな...続きを読む(全113文字)