回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休からの復帰も多く、マネージャーでも時短や育休を利用している。
子育てに理解のある人が多いため、子供の病気や行事で早退や休みを取りやすい環...続きを読む(全82文字)
TD SYNNEX株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TD SYNNEX株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休からの復帰も多く、マネージャーでも時短や育休を利用している。
子育てに理解のある人が多いため、子供の病気や行事で早退や休みを取りやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍している女性多い印象
産休休暇や育児休暇制度もちゃんとあって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する古いマインドセ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の役職者も何名かいるが、役員クラスに女性はいない。出産・育児休業は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員の比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子供がいる社員はテレワークをしていた。
子育てをしながら仕事ができる環境にあるというのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育て世代のパートさんが多かったので、急な休みもみんなでカバーしあってできる環境だったと思います。社員さんも、積極的にフォローに入ってくれま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員女性の育児休暇に対するフォロー体制をちゃんととるように努力されているようです。休暇終了後の仕事も適正にフォローされている感じです。おうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスはわりとキレイで、社内でハロウィンイベントとうもある。駅から会社まで送迎バスがあるので雨の日は楽。
休憩スペースにはマッサージチェア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は産休を取りやすい環境だと思います。時短勤務されている方もいると聞いています。また、自分の仕事範囲が終われば有休取得も比較的自由に可能で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさやキャリアについて良い点】部署によっては女性の上司がおり、キャリア志向の女性は上を目指せる環境がありました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得している女性社員も多く、女性にとって働きやすい環境だと言える。復帰後も時短制度を活用し、育児と仕事を両立できる環境である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性の管理職も多いです。
外資系なので年功序列ではなく、できる人が上に上がっていくイメージでした。
フォロ...続きを読む(全161文字)
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産休・育休はちゃんと取れる。
また、復帰後に時短で働く女性もいるので、女性の労働環境は整っていると思う。
ただ、マネージャー職に女性は少なく、昇進・...続きを読む(全172文字)
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育児休暇や出産休暇は取りやすく、また復職しやすい環境です。
何人も出産後また復職したので女性が働きやすい環境ではあると思います。
営業は残業が恒常化...続きを読む(全166文字)
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・比較的に希望におうじてくれる。休職や有給取得等制度、フレックスタイム等。
・復帰に関しても障害がすくない。長期休暇の後でも抵抗なく受け入れしてくれる...続きを読む(全153文字)
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出産後、戻られて、仕事をされている方もちらほら見受けられますので、女性の働きやすさは良い方なのではないでしょうか。
また、女性の管理職も、さすがに営業...続きを読む(全183文字)
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女性の割合も高く働きやすい会社である。体育会系のところがあり能力が高い女性は働きやすい反面、仕事が集中してしまう傾向があり、所属部門によっては業務バラン...続きを読む(全150文字)
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当時、地方事務所の女性は結婚=退社という人が多かった。
結婚相手の仕事の関係もあったのだろうが、
本社では結婚、出産後も戻ってくる女性が多いと聞き、
地...続きを読む(全174文字)
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女性の管理職もいたがかなり少ない。
産休から復帰する人も数人いた。
営業職でなければ腰かけ程度の仕事内容のため楽といえば楽。ただ、そういう部署でそう...続きを読む(全215文字)
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キャリア面では女性は長期勤めて係長だった。
ただし、経理は働きやすいと評判だったので、経理職で正社員ならば、長期働き続けても満足できたのではないかと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間関係や職場環境の良さである。上司や同僚との距離感が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが働きやすさにつながっているという声が多い。また、福...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
昇給を考えなければいい会社だと思う。
残業代は申請すれば100%支給され週2回出勤(部署による)
営業での評価はチーム評価なのでチーム内で補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週2のテレワークのためプライベートは充実できる。(部署によって違うし今後変更予定があるかもしれませんが。)
有給の取得や育休も取りやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年度始まりに5つの目標を決めてその達成率で評価されます。
進捗については毎月上長と面談があり報告を行い達成状況を確認しアドバイスを頂けます。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ITはいつでも需要はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とはいえ、実質日本企業。ほぼ外資的な雰囲気はないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き留めはほぼなかったので、スムーズに転職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料が低く、業界を変えることにした。フル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は年に一回。評価は上司によって決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は見込めない。営業以外の食習慣はインセンティ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のトップラインと馬が合えば比較的昇給しやすい
もちろん、やるべきことをやった上での話。
腐っても外資なため成果をあげていないといくら上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、部活動などで部署問わずコミュニケーションを取る場が多くある。
自部門以外でもかなり社内に知り合いが増えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがかなり休みは取りやすい。
基本的にチーム内で調整が取れていれば、時期問わず有給の習得はできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシネックス |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 18億3600万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 1080億9700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 國持重隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5665-8511 |
| URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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