この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も何名かいるが、役員クラスに女性はいない。出産・育児休業は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員の比率...続きを読む(全127文字)
TD SYNNEX株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TD SYNNEX株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も何名かいるが、役員クラスに女性はいない。出産・育児休業は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員の比率...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる社員はテレワークをしていた。
子育てをしながら仕事ができる環境にあるというのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代のパートさんが多かったので、急な休みもみんなでカバーしあってできる環境だったと思います。社員さんも、積極的にフォローに入ってくれまし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員女性の育児休暇に対するフォロー体制をちゃんととるように努力されているようです。休暇終了後の仕事も適正にフォローされている感じです。おうちや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスはわりとキレイで、社内でハロウィンイベントとうもある。駅から会社まで送迎バスがあるので雨の日は楽。
休憩スペースにはマッサージチェアも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は産休を取りやすい環境だと思います。時短勤務されている方もいると聞いています。また、自分の仕事範囲が終われば有休取得も比較的自由に可能です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさやキャリアについて良い点】部署によっては女性の上司がおり、キャリア志向の女性は上を目指せる環境がありました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得している女性社員も多く、女性にとって働きやすい環境だと言える。復帰後も時短制度を活用し、育児と仕事を両立できる環境である。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性の管理職も多いです。
外資系なので年功序列ではなく、できる人が上に上がっていくイメージでした。
フォロー...続きを読む(全161文字)
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産休・育休はちゃんと取れる。
また、復帰後に時短で働く女性もいるので、女性の労働環境は整っていると思う。
ただ、マネージャー職に女性は少なく、昇進・昇...続きを読む(全172文字)
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育児休暇や出産休暇は取りやすく、また復職しやすい環境です。
何人も出産後また復職したので女性が働きやすい環境ではあると思います。
営業は残業が恒常化し...続きを読む(全166文字)
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・比較的に希望におうじてくれる。休職や有給取得等制度、フレックスタイム等。
・復帰に関しても障害がすくない。長期休暇の後でも抵抗なく受け入れしてくれる。...続きを読む(全153文字)
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出産後、戻られて、仕事をされている方もちらほら見受けられますので、女性の働きやすさは良い方なのではないでしょうか。
また、女性の管理職も、さすがに営業部...続きを読む(全183文字)
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女性の割合も高く働きやすい会社である。体育会系のところがあり能力が高い女性は働きやすい反面、仕事が集中してしまう傾向があり、所属部門によっては業務バランス...続きを読む(全150文字)
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当時、地方事務所の女性は結婚=退社という人が多かった。
結婚相手の仕事の関係もあったのだろうが、
本社では結婚、出産後も戻ってくる女性が多いと聞き、
地方...続きを読む(全174文字)
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女性の管理職もいたがかなり少ない。
産休から復帰する人も数人いた。
営業職でなければ腰かけ程度の仕事内容のため楽といえば楽。ただ、そういう部署でそうい...続きを読む(全215文字)
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キャリア面では女性は長期勤めて係長だった。
ただし、経理は働きやすいと評判だったので、経理職で正社員ならば、長期働き続けても満足できたのではないかと思う...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
概ね人は良い。が良すぎるためのんびりしている。
向上心がある人は物足りないと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
トップとはフランクにコミュニケーションを取る機会を設けようと、管理部門が様々な企画をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定時で終業できることも多く、テレワークも実施されているため、プライベートの時間は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年齢層が比較的高く、落ち着いた雰囲気で働けることや、出産・育児休業が取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ディストリビューターという立場であり、クラウド製品からハードウェア製品まで、様々な情報処理関連製品を取扱っている。新技術を用いた外国製品の取扱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ITの専門商社として、社会からのニーズがあり、戦略によっては大きな事業成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案力が低い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やるかやらないか、自分次第な部分が大きい。適度に働き、アフター6を楽しみたい方にとっても働きやすい環境が整っている。
業界的にも規模感は大きい...続きを読む(全298文字)
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福利厚生はしっかりしており、女性は産休、育休が取りやすく
育休後に復帰しても時短労働で働きやすいです。
産休・育休制度はあるけれど、実際には取りづらかった...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシネックス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 18億3600万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 1078億8800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國持重隆 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5665-8511 |
URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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