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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のトップラインと馬が合えば比較的昇給しやすい
もちろん、やるべきことをやった上での話。
腐っても外資なため成果をあげていないといくら上司...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TD SYNNEX株式会社
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【良い点】
自分のトップラインと馬が合えば比較的昇給しやすい
もちろん、やるべきことをやった上での話。
腐っても外資なため成果をあげていないといくら上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがかなり休みは取りやすい。
基本的にチーム内で調整が取れていれば、時期問わず有給の習得はできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休からの復帰も多く、マネージャーでも時短や育休を利用している。
子育てに理解のある人が多いため、子供の病気や行事で早退や休みを取りやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、部活動などで部署問わずコミュニケーションを取る場が多くある。
自部門以外でもかなり社内に知り合いが増えた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様の特色によって製品知識がかなり偏る。ここは当社限らずになるため
メーカーの勉強会に濡れ積極的に参加...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国にかなり振り回されていて経営陣が疲弊している。
主導権は日本にないため役員側も諦めムード。
言われるがまま制...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員でできる人はいないです。商品を右から左へ流すだけの商売しかしていない仕事しかしていない人達の集ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署による部分はあるが、残業は基本的にはないです。外線も定時になると音声アナウンスに切るかわるようになっているため、外界とのやり取りが遮断さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
探せばあるかもしれないが、基本的にはない。
内勤営業出れば、商品を右から左へ流す、納期を調整する、価格をメーカーに交渉する、この程度しか仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
メーカーだよりの会社なので、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
布団掃除機以降とくにヒットした様子は見られず、事業の成長については...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでないときで差はあれど、比較的自由な風潮がある。
有給も自由に取得できるため、急な体調不良や子供の対応も即時受け付けてくれる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、特に良いと思った点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時と入社後の説明で、給与について差異が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
内勤営業なだけあり、外出することもなく、昼休みは好きな時間にとることが可能であった。また、好きな時間に行けるので、正直なところ一時間以上行っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
内勤営業であった為、新規開拓で自ら客先に足を運ぶ必要はなかった。現地の在宅勤務の外勤営業に連絡を取り依頼するような形で新規開拓は行っていた。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業部署には、部署単位及び個人に配当されるインセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成すればそれに合わせたイ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】ランチタイムは好きな時間に一時間取れた
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体に士気がなく、空気が淀んでいた。昇級も見込めず残業...続きを読む(全209文字)
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単に右から左へ商材を流すことが多いですね。
その中で生きがいを見出すことが出来るかは本当に個人さがあります。
人間関係自体は良好かと思いますので、ゆ...続きを読む(全167文字)
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将来性については限界を感じていた。
以前と比べて、IT機器が需要低下による下火のためと、
やはり中小企業では価格競争の市場において非常に厳しい状況が...続きを読む(全159文字)
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配属された部署によるが、残業時間に関しては少ないところはほぼ定時で帰れるし、多いところはひと月に90時間を超えるところもあった。福利厚生はかなりしっかり...続きを読む(全154文字)
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今期から会社でTOEIC対策(550点を目指す)の講座を開いた。
が、会社負担で参加できるわけではなく完全な自己負担にて参加するタイプ。料金としても社...続きを読む(全447文字)
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正直、体制としても社内の雰囲気においてもどうしても正直本業で多くの利益を得られにくい状況。その中で、人事総務でせっせとやっているのが、いかに人件費を抑え...続きを読む(全332文字)
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今は正直な金額を書いているようですが、募集要項にかかれている初任給と実際の初任給の金額が違いました。
入社したら募集要項より数万少ない18万で、初っ端...続きを読む(全329文字)
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有給休暇は比較的自由にとれました。申請してダメと言われたことは一度も無かったです。
今は分かりませんが、あまり体育会的というか、休むのは罪だ!!みたい...続きを読む(全265文字)
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女性の管理職もいたがかなり少ない。
産休から復帰する人も数人いた。
営業職でなければ腰かけ程度の仕事内容のため楽といえば楽。ただ、そういう部署でそう...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシネックス |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 18億3600万円 |
| 従業員数 | 674人 |
| 売上高 | 1080億9700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 國持重隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5665-8511 |
| URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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