コーユーコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
働きやすさは、上司に気に入られるかどうかで決まる。気に入られれば、何かと融通を利かせてくれたりする。高級店へ食事に連れていってくれたり、いか...続きを読む(全182文字)

休暇制度は最悪。コールセンターは有給がない。さらにシフト制なので、人数がすくないと、公休さえも削られる。育休とったひとの話は聞いたことないな。住宅補助や...続きを読む(全150文字)

やりがいは、会員様との交流。また企画担当になれば、情報誌の作成もできるかと思います。ただ、部署異動はなかなかなく、コールセンターから内勤にうつったひとは...続きを読む(全166文字)

昇給ほぼなく、女性社員の評価に差がない環境でした。ホテルの予約受付の電話窓口は、離職率が高かったと思います。シフト制で、有給制度はありましたが、実際には...続きを読む(全151文字)

体育会系の社風が合いませんでした。朝礼の後、和太鼓を叩いて社員に喝を入れたり、月一度の飲み会は休みの場合でも参加をするように言われてました。また、事業内...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気があまりよくない。中途採用が多いが辞める社員も多々。お客様と触れ合うことができる点ではやりがいを感じることもできる。ホテルスタッフは体力的に...続きを読む(全152文字)

<下田レストラン>
・身につけられるスキル:接客に関すること、地域に関すること、料理に関することありとあらゆる知識やスキルが身に付く。ワインに関してだ...続きを読む(全177文字)

<下田>
・参入市場、ライバル企業の動向:海に魅力を感じる人には最高のロケーション。食事も最高。でも部屋やサービスはまだ磨けると思う。
・今後の新規...続きを読む(全162文字)

<下田>
・社員と管理職の関係:基本的にアットホームで部署を超えてみんなが仲がいい。
・仕事外:たまに飲みに行くことがある。”飲み会”という大げさな...続きを読む(全172文字)

<下田レストラン>
・給与・賞与について満足している点:特になし。賞与は無いに等しい。生活費にギリギリだったが使う場所も時間もないので暮らしていける。...続きを読む(全198文字)

<下田レストラン>
・休暇制度:シフト制、年に90日ほど、有給は取れないがシフト制なので上司によっては連休取得可能かもしれない
・食事制度:1食15...続きを読む(全184文字)

『入社理由』
ホテル業界、リゾート、会員制といった”非日常”に惹かれました。
実際に、ホテルの立地が良いので、仕事中も素晴らしい景色を見ることができ...続きを読む(全151文字)

・サービス業なのでしょうがないのかもしれないが、サービス残業が多すぎること。
・残業が無い日は1年で2日くらいしかない。
・休みはシフト制なので融通...続きを読む(全162文字)

・私が働いていたことは、ほとんど20代前半または10代の女性が多かったので、あまり出産・育児について耳にすることはありませんでした。
・サービス業とい...続きを読む(全167文字)

・会員制ホテルのレストランということで、営業開始時間はありますが閉店時間は設けてありませんでした。そのため、就業時間はお客様次第ということになります。
...続きを読む(全163文字)

・お客様の笑顔になった時や、お礼を言って下さった時、イレギュラーな事柄にもきちんと対応できた時などに達成感や喜びを感じます。
・1年前にお会いしたお客...続きを読む(全151文字)