エンワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生の一環として、能力開発を奨励する能力開発支援制度がある。
具体的には自身の教育や能力開発において、かかった費用の半分を会社が負担するというもの。...続きを読む(全186文字)

社風はオープンで、日系の雰囲気もあるが、外国人が半数を占める為、所属するチーム次第で非常に外国のカルチャーも持っている組織です。
会社として数値目標を達...続きを読む(全185文字)

やればやるだけ給与として帰ってくるしくみです。
20代であろうが、40代であろうが、非常に透明な評価制度を持っているので、結果を出せば、20代でも要職に...続きを読む(全193文字)

やる気に満ちている社員が多く、評価制度も明確。とてもやる気を持って仕事に取り組む事が出来ています。実力主義が浸透しているため、年齢が若く、経験が浅くとも結...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)