エンワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生の一環として、能力開発を奨励する能力開発支援制度がある。
具体的には自身の教育や能力開発において、かかった費用の半分を会社が負担するというもの...続きを読む(全186文字)

社風はオープンで、日系の雰囲気もあるが、外国人が半数を占める為、所属するチーム次第で非常に外国のカルチャーも持っている組織です。
会社として数値目標を...続きを読む(全185文字)

やればやるだけ給与として帰ってくるしくみです。
20代であろうが、40代であろうが、非常に透明な評価制度を持っているので、結果を出せば、20代でも要職...続きを読む(全193文字)

やる気に満ちている社員が多く、評価制度も明確。とてもやる気を持って仕事に取り組む事が出来ています。実力主義が浸透しているため、年齢が若く、経験が浅くとも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休や育休になどは力を入れているように思う。女性にとっては都合が付きやすい会社な気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務が子が小6まで取れたと思う。そこは働きやすさとしては評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら営業職とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職・調査職共に産休・育休が取りやすく、社内の理解も比較的浸透している印象を受けます。女性にとっては働きやすいかと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)