東京エコールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した１０年近くたったので、だいぶ現場もクリーンになったと聞いています。
私が在職当時は...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文具に興味があって入社してくる方がほとんどだとは思うのですが、商売ごとなので楽しい事ばかりではありません。
特に営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいなことはある続きを読む(全51文字)

【良い点】
ボーナス2回
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全国平均的に低い続きを読む(全44文字)

【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
偏りがある続きを読む(全37文字)

【良い点】
ITソリューション活動をしたかったため。
訪問系の仕事だからユーザーと密接な関係になり、ソリューション商品を買っていただきお互いwinwinな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
将来性はあるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXやるわりに、役職たちがわかってない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修で交通費だしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、コロナの再発があるためリモートでした方が良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは休日待機がある続きを読む(全47文字)

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに人権なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請に理由をわざわざ書かないといけない。
月の残業は所長が勝手に決め10時間まで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
文具卸業界では一定の地位があるため、淘汰が激しい文具卸業界でもしばらくは残っていけると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文具卸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給は年一回でボーナスは年2回。だいたい5000円ぐらいの昇給。続きを読む(全38文字)

【良い点】
文具卸業界では知名度があり、営業は他社と比べるとやりやすいと聞く。メーカーや販売店と多くと関わるため、商品知識や、メーカー知識は身につくと感じます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の研修制度は充実していました。新卒研修、フォローアップ研修、OJT研修等がありました。また、年2回、webでの通信講座が受講でき、さまざま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回、人事考課があり、それぞれが各ステージに沿ったキャリアアップシートがあるのでそこに目標と自己評価を書き、上長と面談します。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
文具という身近な商品を多くの地域に流通させて社会を支えている点に魅力をかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客が販売店、代理店、小売店などで完全にお客様というよりは販売パートナーという立ち位置なので大きい案件などが決まると担当顧客と一緒によろこべる...続きを読む(全195文字)

営業の女性も、産休育休後は内勤にて経験を活かしながら働ける環境であるように思う。続きを読む(全40文字)

勤務時はやや定時すぐには帰りづらい雰囲気があったが、現在は改善されていると聞いた。続きを読む(全41文字)

文房具業界自体があまり高水準な職場ではないと思うが、業界的にも高くはない水準であったように思う。
ボーナスは年2回あるが、合計で3か月分ほどだったと記憶し...続きを読む(全81文字)

ほぼ全ての大手の文具メーカーの商材を扱えるので文房具好きにはおすすめの職場。続きを読む(全38文字)

【良い点】
以前は長時間労働＝頑張っている人という認識だったが徐々にかわってきている。みなし残業から事前承認制で残業代が支払われるようになり、仕事がおわる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の有休を消費する形にはなるが、バースデー休暇を取得することができる。
研修には力を入れており、年に1回2泊３日でグループ会社の人たちと研修...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
し、社内での階級別の集合研修が年1回程度実施される。。。
コロナ禍前は都内のホテルにて実施し、座学を中心に行われる...続きを読む(全191文字)