東京エコールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
親しみやすい方が多く質問などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会議が長く、多いために社員確認が必要なときに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
見た印象を裏切られるということはなく、ギャップはありませんでした。最初のイメージよりも温かい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、家庭の事情も考慮してくれます。残業も一分単位で反映してくれます。文房具や事務用品を扱う会社なので、社員割引購入が便利でし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にないです。頑張っても良いことはないし、手抜きをしても困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の働きぶりに関心...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、スキルアップに積極的ではない。マニュアルがほぼない状態なので、業務内容は口伝えが多いです。そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内容が決まっている仕事が多いので、面白味は少ないかもしれないが、取り組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の物量が多く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した１０年近くたったので、だいぶ現場もクリーンになったと聞いています。
私が在職当時は...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文具に興味があって入社してくる方がほとんどだとは思うのですが、商売ごとなので楽しい事ばかりではありません。
特に営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ITソリューション活動をしたかったため。
訪問系の仕事だからユーザーと密接な関係になり、ソリューション商品を買っていただきお互いwinwinな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
偏りがある続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めて、残った人に業務負担が増えて行く。業績は安定して右肩上がりだが、10年ほど前から人数は増えていな...続きを読む(全327文字)

【良い点】
相談に乗ってくれたり、心配してくれる人たちも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩み相談の事を利用したり、イジメをしてくる人がいる...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務のスタッフに通勤が1時間半以上かかる店舗に入店させていました。人手不足もあったのでしょうが時短勤務スタッフ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場には...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている社員がおらず、育児をしながら働くことは厳しいと感じ退職した。柔軟な働き方が出来る提案が欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職できると決まった後の手続きはスムーズにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては退職をしつこく止めてき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
整備職では、外仕事である為外気温の影響をもろにうけ、毎日道具等の重たい重量物を持つ仕事なので、とてもきつい、夏は暑い、冬は寒いが体を動かすのが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高いレベルは求められない。そこまで優秀である必要性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本と同様に非常に人材マネジメントに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の初任給は高い方だと思います。初年度ボーナスは3万円か10万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場によって伸び代が違う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中途入社の方が大部分であり、人の出入りが激しい印象があります。そのため、退職時にはとくに引き留められることもなく、スムースに辞めることが出来ま...続きを読む(全199文字)