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株式会社ホテルグランドパレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランドパレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランドパレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランドパレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランドパレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホテルグランドパレスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6

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ホテルグランドパレスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格に合格すれば受験料のサポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内教育は入社時の最初の...続きを読む(全178文字)

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育というものをほとんど受けたことがない。
入社はじめの1週間くらい、各部署の説明とあいさつ練習などの研修を受ける。
その後は現場に配属され、現...続きを読む(全169文字)

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあまり充実はしていません。一週間ぐらい座学の研修はありましたが現場では全く訳にたたないことのオンパレードです。現場に入って働きながら仕事は覚え...続きを読む(全154文字)

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では教育の仕組みがあまりないといった意見も聞かれるが、親切に教えてくれる先輩が多く、必要なことを十分学んでいける環境だと思う。ただしホテルはどこもそ...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルグランドパレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年と少しだったが、ちゃんと退職金が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古く、また、力仕事も多く、人も足りず、毎日が苦...続きを読む(全547文字)

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

結婚式やお祝い事など、幸せな場面に携わることが多々あるので、おのずとやりがいも感じることができると思う続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    近年ではインバウンドも増えてきていて、客室の料金も増加傾向にあるので、この流れが続けば売り上げも伸びていくと思う続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    ホテル業界ということで、業界全体で給与が高い傾向にはなく、貴社も例外ではない。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員価格で客室を空いていれば、借りることができ社員食堂も完備しているので、就労環境としては整っていると思う続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    スタッフルームや仕事場を見学した際には、あまり良い雰囲気で仕事しているとは言いづらく社員同士の関係もなかなか良いものではないと思った。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては...続きを読む(全188文字)

    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂があり一食200円で食べられることはよかったです。
    味は普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は一切ないと言っ...続きを読む(全182文字)

    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古きよき昔のホテルという感じ。人間らしさがサービスに出ていた。 職場の仲間の仲良く、よく飲みに行っていたようです。チームワークはよい方だった...続きを読む(全200文字)

    株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブの提携があった。旅行や買い物でお得に利用することができとても良かった。定期的に冊子や総務からのメールの配信があるため、忘れずに利用...続きを読む(全251文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
    老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列...続きを読む(全87文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
    入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
    【気になること...続きを読む(全208文字)

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
    スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
    同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホテルグランドパレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルグランドパレス
    フリガナ ホテルグランドパレス
    設立日 1972年2月
    資本金 25億円
    従業員数 250人
    決算月 12月
    代表者 忠塚大成
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目1番1号
    電話番号 03-3264-1111
    URL https://www.grandpalace.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392743

    ホテルグランドパレスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。