ホテルグランドパレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては期...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員食堂があり一食200円で食べられることはよかったです。
味は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ないと言って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
古きよき昔のホテルという感じ。人間らしさがサービスに出ていた。　職場の仲間の仲良く、よく飲みに行っていたようです。チームワークはよい方だったの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リロクラブの提携があった。旅行や買い物でお得に利用することができとても良かった。定期的に冊子や総務からのメールの配信があるため、忘れずに利用す...続きを読む(全251文字)

【良い点】
フレックス制がある為、残業した際は月内で調整が可能。閑散期は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ホテルですのでお察しな給与でした。
しかし、残業代はきちっと付けてくれました。他のホテルでサービス残業が当たり前のようにあるようなのでそこはま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なお客との接客ができました。
就労環境が良いという訳ではないですが、
ホテルマンという人種上、良い人は多かったです。しかし、料飲部はほぼ別...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は基本的には仲が良い。怒鳴られることなどもなかった。また、飲み会は部署で年1～2回で、飲み会が苦手な身としては大変ありがたかった（笑）...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業で稼ぐ、調整することはできた。完全な年功序列のため、とくに頑張らなくても等級は確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては「チームで」というより「個人で」という業務のところもあり、そこはやりやすい。営業でもノルマもないので、早く帰っても本当に何も言わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)

【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)