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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり、資格に合格すれば受験料のサポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内教育は入社時の最初の...続きを読む(全178文字)
株式会社ホテルグランドパレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランドパレスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランドパレスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格に合格すれば受験料のサポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内教育は入社時の最初の...続きを読む(全178文字)
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社員教育というものをほとんど受けたことがない。
入社はじめの1週間くらい、各部署の説明とあいさつ練習などの研修を受ける。
その後は現場に配属され、現...続きを読む(全169文字)
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研修制度はあまり充実はしていません。一週間ぐらい座学の研修はありましたが現場では全く訳にたたないことのオンパレードです。現場に入って働きながら仕事は覚え...続きを読む(全154文字)
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社内では教育の仕組みがあまりないといった意見も聞かれるが、親切に教えてくれる先輩が多く、必要なことを十分学んでいける環境だと思う。ただしホテルはどこもそ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1年と少しだったが、ちゃんと退職金が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古く、また、力仕事も多く、人も足りず、毎日が苦...続きを読む(全547文字)
結婚式やお祝い事など、幸せな場面に携わることが多々あるので、おのずとやりがいも感じることができると思う続きを読む(全51文字)
近年ではインバウンドも増えてきていて、客室の料金も増加傾向にあるので、この流れが続けば売り上げも伸びていくと思う続きを読む(全56文字)
ホテル業界ということで、業界全体で給与が高い傾向にはなく、貴社も例外ではない。続きを読む(全39文字)
社員価格で客室を空いていれば、借りることができ社員食堂も完備しているので、就労環境としては整っていると思う続きを読む(全53文字)
スタッフルームや仕事場を見学した際には、あまり良い雰囲気で仕事しているとは言いづらく社員同士の関係もなかなか良いものではないと思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
経営するホテルの建物が無くなってしまったので経営はしているようだが今後どうなるかについては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員食堂があり一食200円で食べられることはよかったです。
味は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ないと言っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
古きよき昔のホテルという感じ。人間らしさがサービスに出ていた。 職場の仲間の仲良く、よく飲みに行っていたようです。チームワークはよい方だった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リロクラブの提携があった。旅行や買い物でお得に利用することができとても良かった。定期的に冊子や総務からのメールの配信があるため、忘れずに利用...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よく言えば毎日同じ作業のため覚えてしまえば仕事内容は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多いため、色んなこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルグランドパレス |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランドパレス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 忠塚大成 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3264-1111 |
| URL | https://www.grandpalace.co.jp/ |
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