インフォニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じ部署の人との調整は必要だが比較的に有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な中小企業の基準値ではあるが盆や年末年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的やりたいことはやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が新しく始めた企画などにはすぐに興味を示す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前職の労働条件は中小企業では平均的なものでしたが、この会社はそれよりも有休などが比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
同じ部署の人との調整は必要だが比較的に有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりやすい会社ではあるがそのぶん賃金は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の出入りが激しいので比較的に管理職にはなりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だけでなく管理職も退職者が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
交通費が全額出るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような住宅補助や学習支援などは一切ないが中小企業では普通かもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。フレックスも在籍中は適応していた。
有給休暇もシステムから申請するだけで取得できていた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での運用を部署として行っていないので、自社運用出来るようにした方がいいのではないか。
昔からの自社ポイントサイ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソリューション事業もやっているため、その事業はまだ伸びる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
・広告の知識が無い人が多いため育成...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMVP投票などがあったが、個人の好き嫌いなどで左右されていると思うので、当てにならない制度。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)