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株式会社アイコー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイコーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイコーの 社員・元社員による会社の評価

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アイコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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アイコーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アイコーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ニッチな部門に特化しているが、業界に占めるシェアが大きいため安定感と成長性は大きい。続きを読む(全42文字)

株式会社アイコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 土木作業員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄筋業界においては業界一らしくこれからも伸びていく会社ではあると思う。鉄筋以外にも設計関係のソフトを開発するIT部門もあり、そちらも好調ではある。鉄筋の...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイコーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    鉄筋の取り扱いに特化しているため、建築の基礎を作る際に欠かせない役割を担うという観点からやりがいは感じると思う。続きを読む(全56文字)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年ニーズの高まっているリフォームや修繕もカバーできるため業績の伸びが著しく、社員にも月給や賞与で還元しようとする動きが盛ん。続きを読む(全63文字)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅補助を含め生活をサポートする福利厚生は充実しており、完全土日祝休日化や有給消化などの就労環境整備もすすんでいる。続きを読む(全58文字)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員の年収目標を設定しモチベーションを高める社風があるのは魅力続きを読む(全31文字)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲には口うるさく文句を言ってばかりでありながら、自分は人として最低限の振舞いすらできず知性も品性も教養も無い社...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はきっちり休める。長時間労働もほぼないが、社員の労務管理をしっかりしているようには見えない。
    社員が短期間で立て続けに脳卒中を発症したこ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場に出された場合は年間休日は60〜70程度となる。なおかつ現場には7時入りしないとならないので現場が遠い場合には4〜5時起ききは当たり前。基本17〜1...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は営業で入社したが、研修で現場にでろということで現場にいくことになった。表面上は週休2日制、祝日休みということになっているが現場の人間は週休1日、祝日...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某転職サイトにて営業職の募集ということで応募した。数回の面接があったが後半の方で営業するにあたって建設系の会社なので現場を知らないと営業にならないから研...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    鉄鋼分野での長年の実績とネットワークを持つが、鉄鋼市場の国際的な変動への対応と、非鉄・食品分野への事業多角化が課題である。続きを読む(全61文字)

    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が社員に給料はいっぱいあげたい思考だと感じるのでその点ではいいが、鉄筋業界は衰退していくと世間では言われているのでそこに関しては分からない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要不可欠なものを取り扱っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    ただ業界としてあまりけいきがいいはなしを聞くことが...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大同興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インフラ需要は安定しているものの、市況変動の影響を受けやすいと説明されました。一方で海外展開や加工分野の強化など、事業拡大への取り組みも進んでいる印象でした。続きを読む(全79文字)

    株式会社アプレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が非常に多く、価格競争も激化している印象。他者との差別化が難しいように思える。この会社独自の魅力を打ち出...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日鉄の商圏拡大に伴い、商社機能の拡充も必要なので今後も拡大を目指すと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼以外がいつ切り離...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関包スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄はすたれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殿様商売。営業さんが新規開拓ではなく既存客に営業に行くのでさぼりやすい。ノルマはなく...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    再エネ関連、EV、カーボンニュートラル社会への移行に伴い、鉄鋼素材の供給や高性能鋼材のニーズが変化・多様化している点から需要が増大する事業だとおもいます。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイコー
    フリガナ アイコー
    設立日 1983年10月
    資本金 7700万円
    従業員数 104人
    売上高 83億9666万円
    決算月 8月
    代表者 相場康雄
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番18号
    電話番号 03-6661-7951
    URL https://www.aikoh-corp.jp/
    NOKIZAL ID: 1322801

    アイコーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。