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阪和興業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪和興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪和興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪和興業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄鋼は斜陽産業と言われているから。しかし、海外展開も広く行なっているので今後に期待です。続きを読む(全44文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安価で汎用性の高い鉄を取り扱うので世界中から需要が尽きないので今後も需要拡大が見込める。続きを読む(全44文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

複合型専門商社として事業の多角化を実現しているため、良いと思われる。続きを読む(全34文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

第二の阪和と創出を目指して、東南アジア進出を目指しており、これまでの阪和の強みとも合致している点は拡大の可能性があるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

鉄鋼バブルでありかつ、阪和興業は鉄鋼以外の他事業も伸ばしているので今後は期待できる。続きを読む(全42文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良さ、自由に商売できる強みがある一方、営業で成果を残した人が管理職になるため管理の能力は高くない。営業部(鉄鋼部門)では、若い頃から仕事を任せられ...続きを読む(全144文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業を多角化しており、専門商社から総合商社へと移り変わろうとしており、専門商社業界では一歩抜きんでている続きを読む(全52文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

積極的に海外展開を行っている点で成長が見込めると思う続きを読む(全26文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

鉄鋼は斜陽産業と言われるだけあって、各企業が依存から抜け出す必要がある。co2排出削減が鍵だ。続きを読む(全47文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄鋼専門商社といいつつも、鉄の割合は半分もなく、様々な事業分野を拡大しており、徐々に総合商社化している。続きを読む(全52文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

鉄鋼専門商社というテイではあるが,建材・自動車鋼材・食品など幅広く手掛けているため,将来性はあるように感じる。続きを読む(全55文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業が多角化しており、総合商社のような立ち位置に変化してきているため続きを読む(全34文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

最近だと注力分野を広げて総合商社を目指しているから続きを読む(全25文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人員配置をした相乗効果を発揮でから体制にない。年に一回の人事申告のタイミングある...続きを読む(全97文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】鉄鋼はとても利益が生まれる分野で成長性もすごくあるので入ることができれば高給取りにはなれるだろう。続きを読む(全60文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーディングだけでなく、特徴ある資源投資をコツコツやってきており、足元また今後それが花咲く見通し。
ここ10年の投資はしっかりやってきたとい...続きを読む(全147文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいことに挑戦する気概がある。
やりたいことを理解してくれる上司が一定数はいる。
新規商売に対する感度が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の子会社も当時は業績がよく、インドネシアなどは売上も良かった。また中華系の企業とタッグを組み新しく出資ないしは、製品拡販には、阪和興業らし...続きを読む(全244文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aに積極的。国内の鉄鋼業界が縮小していく中で、ネットワークを構築する事で他者との差別化を図ろうという意図が明確に示されている。海外案件も多...続きを読む(全184文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由裁量が効いている会社である。給与は中の上レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OTJのため、先輩社員の良し悪しでかな...続きを読む(全206文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に、いつまでも在り続ける職種とはいえないため、将来性があるとは言い切れません。会社全体として、そのことを懸念している様子はなく、良い意味...続きを読む(全167文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に、輸出ビジネスや買収などを手がけようという姿勢は、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や一社員が保守的であるためい...続きを読む(全178文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪和興業の 他のカテゴリの口コミ

阪和興業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近は良くなっているイメージ。しかし人事は女性が多いが他は、、、。という感じ。続きを読む(全39文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

寮があるから。男子は住吉寮で、女子は月島寮だそうです。続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはりどの部署でも飲み会は結構あるらしいから続きを読む(全22文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業内大学が設立され、いろいろな分野のことを学べるから続きを読む(全27文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

産休からの復帰率が総合職一般職ともに高いから続きを読む(全22文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時任せたいと言われていた業務があったため入社したが、入社後人事から「そんなことは言っていない」と言われ、希望す...続きを読む(全93文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

富士鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は高いと感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は低いです。アルバイトなので長く腰を据えてやろうと考えている人はい...続きを読む(全106文字)

キコーテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営に対する不満が社内でも強くありました。同業他社では当然の事でも中々導入されなかったり、上役の理解が得られ...続きを読む(全147文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素のリーディング企業として、将来性は明るいと思いますが、競合企業も増えているため、リスクを取って勝負していくことが必要続きを読む(全66文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
食品の小売なので割となんでも買えることと高級志向だから安売りはあまりしないため給料もくれる続きを読む(全61文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体不足になると会社の実力に関係なく大量に注文がされ、業績が急激に上がる(その際、顧客から納期調整等でかなり怒られるが)
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

株式会社山善の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が日により変わることがある。
良い意味でも悪い意味でも適当なので、私の知る限りで...続きを読む(全102文字)

株式会社ハタノシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常用発電機というニッチな分野だからこそ法律で定められた無くなることがない仕事なので、将来は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品スーパーマーケットは無くてはならない業界であるため持続性が高い。その中でトップレベルの大企業であるにも関わらず、中途採用も多く、入社しやす...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。