この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収益構造として基盤があり、最低限の収益見込みが立っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスに縛られすぎていつか潰れそう。続きを読む(全78文字)
株式会社メタルワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収益構造として基盤があり、最低限の収益見込みが立っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスに縛られすぎていつか潰れそう。続きを読む(全78文字)
カーボンニュートラルの影響を受けるため厳しいト考える。続きを読む(全27文字)
今は鉄鋼バブルなこともあり、業績も安定しているがMisi ほどの勢いがない。三菱商事の血を引くことから、かなりガバナンスには厳しく稟議も何度もあるそう。石...続きを読む(全141文字)
主にトレーディングビジネスを行っているが、今後事業投資が行われていけばより将来性あると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
製造業がある限り間違いなく需要はある。
また金融としての価値は残り続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でインターネッ...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】三菱商事と双日の鉄鋼部門が統合したことによる安定性や信頼性の高さ、業界順位の高さ等が強みなのではないだろうか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
法令遵守は厳しく、コンプライアンスなど、大事なところはしっかり守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でとにかく意思決定が遅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トレードにおける収益拡大という意味では、商機はもはやないと言える。コストが高いだけのトレード会社など不要というのが今の世の常。
また、大きな絵...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
売上ベースで見れば業界トップ。優良顧客は未だに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系鉄鋼メーカーが縮小傾向である以上、今後取扱量...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・鉄鋼製品という裾野の広い商材を扱う為、アプローチできる産業分野・国地域が広い。キャリアパスを上手く回す事が出来れば多岐に渡る経験、知識を取得...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署では勉強会をしたりしていますが、それが何かに繋がるわけではない。
若手は基本的に資料作りに追われ、徹...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまり感じることがないが、業界の中で自分が事業を成長させて行くことはできる余地がまだまだあると感じる。インフラ的な存在であり、よ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
製鉄所から購入した鉄板を裁断してハウスメーカーなどに売っているビジネスなので、これ以上何か成長するような事業ではないと思うが、鉄の需要は基本的...続きを読む(全267文字)
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鉄鋼業界ということがあって新規参入のハードルは高い業界。そのため、新規参入はないが海外も含めた再編の波にさらされている。いち早く商流は行いイニシアチブは握...続きを読む(全160文字)
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将来性や成長性はいいと思います。鉄鋼専門商社で、得意分野がはっきりしており、子会社との関係も割りと良好です。ただ、発展途上国の成長が伸び悩んだ時(具体的に...続きを読む(全151文字)
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基本的に国内7割、海外3割の会社のメタルワンに対し、伊藤忠丸紅はほぼ半々。海外戦略を大きなバネに伊藤忠丸紅は純利益で大きくメタルワンを抜いた。
既存事業...続きを読む(全182文字)
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鉄鋼業界は中国や韓国などの新興企業が低価格を武器に市場占有率を
高めているのが現状。日本のメーカーが技術力があるのは間違いないが、
お客が求めているの...続きを読む(全188文字)
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鉄鋼商社の中では国内シェアNO.1ですのでとても競争率が高い企業になります。また昔から言われている「鉄は国家なり」という言葉があるように、鉄鋼業界自体は日...続きを読む(全159文字)
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商社自体が、他社の同部門との合併などにより、専門商社化する傾向にあり、得意分野に特化する事ができているが、長期的に見れば、親会社との情報・提携業務を如何に...続きを読む(全207文字)
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ライバルをあげるとすると、伊藤忠丸紅鉄鋼、三井物産あたり、但し売上はNo.1であり、全ての鉄鋼会社におけるシェアは殆ど1~2位を占め当面この地位は揺るがな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇を取得していようが問答無用で打ち合わせが入ってきて、出席が必要となる。それ自体は仕事の遅れにつながらず良いことと思う。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
鉄鋼メーカーから蔑まれる環境。奉公力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質から抜け出せず、スピード感に欠ける。世の中の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与が手厚い分福利厚生はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動には数年間住宅補助も出るため、満足度は総じて高い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アシスタント職の方々は比較的働き方は柔軟。休みも調整することで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は男性同様ハー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は親会社に引っ張られ総じて高い。
入社10年目でほぼ確実に1000万円は超える。
基本給も課長級の下限は75万円ほどとなるため低くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の学歴も低くなく、総じて優秀な人間が多い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長負荷が高く、課長に上がりたくない若手が多いのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機会は与えられている。あとは自身が取り組むかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育が遅れている。また、課長はプレイングマネ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
持株会もなく、福利厚生が手厚くない分シンプルに給与すいじゅんが高いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準以外これといって...続きを読む(全122文字)
業務量がとにかく多い印象でやりがいを見いだせるかは人それぞれによる続きを読む(全33文字)
専門商社の中では最高水準であり、社員も満足していた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
倒産することはない。北陸では業界で知らない人はいないので、会社のネームバリューはあるので、新規の顧客の開拓などは比較的しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来無くなる仕事ではないと思います。
教育体制はありませんので。
柔軟性は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
携帯をおもに取り扱っているので、業界的になくなることはないし、今後もどんどん成長していく業界だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスは縮小傾向にあり大規模なリストラが2度に渡って行われている為将来性については大きな会社ではあるがあまり...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が起こる機械ではない。多少の改良はされてきているが、他社と似たり寄ったりよったりの機械である。
営業力だけ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる医療分野での医療材料・機器販売に事業展開し、裾野を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員が愚直に仕事に専念でき...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にショップは増えていく事は厳しい流れですが、大手は安定しているのでこれからもいきのこるとおもいます続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社メタルワン |
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フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 2兆3543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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