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株式会社カノークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カノークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カノークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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カノークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カノークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先からの信頼は厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に対する取り組みは定期的に話題にはなるが何一つ身になっていない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    7割近くが自動車関係になるため、今後の成長という部分で場あまり期待ができない。非自動車部門の拡販を会社はうたっているが、明確に計画が見えてこないのが現状...続きを読む(全170文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体としてしっかり考えておらず、成り行きまかせです。部署単位でその場その場を何とかしている感じです。
    現状は、ほぼ国内向け販売のため、将来的には...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カノークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が非常に高い。
    商社としての機能より、jfeスチールの卸業者として成立している会社なので、
    長く働いて...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    商社であるためどんな商材も扱うことができ、多くの知識や経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として研修や資格取...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業との取引があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この度退職を決意した理由は、現職の社風や職場環境が自分の価値観や成長に合致...
    続きを読む(全339文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が刈り上げ社宅になり、家賃約7割を会社負担になるだ非常に手厚かった。
    また、TOEICや簿記など会社負担で受けられる資格も多く、社員の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業...
    続きを読む(全79文字)

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    カノークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商売の流れがわかってくると、取引先から信頼されることも多く、やりがいは感じられた。信用ある会社なので仕入れ先に困ることはなく、ノウハウがあれ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため、基本給のベースは何もしなくても上がっていく。
    普通の営業成績でも定量評価が重視のため大幅に下がることはない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅企業なりに福利厚生は良い。家賃補助など充実しているため浪費癖がなければ生活に困ることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思わ...続きを読む(全80文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

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    日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    将来性は、ある会社に依存していなければある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車、薄板建材と無くなる仕事ではないし、他社が縮小する中で生き残ることは出来ると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模縮小...続きを読む(全85文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)

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    株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

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    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が社員に給料はいっぱいあげたい思考だと感じるのでその点ではいいが、鉄筋業界は衰退していくと世間では言われているのでそこに関しては分からない続きを読む(全77文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要不可欠なものを取り扱っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    ただ業界としてあまりけいきがいいはなしを聞くことが...続きを読む(全117文字)

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    カノークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カノークス
    フリガナ カノークス
    設立日 1948年1月
    資本金 23億1000万円
    従業員数 313人
    売上高 1730億1300万円
    決算月 3月
    代表者 小河 正直
    本社所在地 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 739万円
    電話番号 052-564-3511
    URL https://www.canox.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137375

    カノークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。