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株式会社レイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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レイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への情熱と同時に、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が伝わってきました。オンとオフの切り替えを大切にしながら、持続的に成長していけ...続きを読む(全121文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの仲があまりよくないので仕事しづらいです。
お互いの仕事の事情とか知らないので汲んであげられもしないし...続きを読む(全115文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間を跨いでの仕事はこの会社独自の強みで、様々な得意領域を持った人材が居るので、
ハンドリング次第では、もっと面白い仕事が出来る見込みは秘...続きを読む(全212文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業CMしかり、企業販促イベントしかり
一般社員が技術力、提案力のクオリティを維持し続ける限り、
某大手広告代理店2社が日本のメディアを牛耳...続きを読む(全659文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロデューサー・AP その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規則などはゆるい。何事も数字で判断されるので、頑張って数字をのばせば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント...続きを読む(全190文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の基礎、応用を習得する場所としては良い企業だと思います。社風もこの規模の会社としては良く言えばアットホームだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントでの予算の中で美味しいところをもっていけるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のプロモーションのイベントの仕事が...続きを読む(全215文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像に関する技術を学ぶには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
営業を経験する良...続きを読む(全150文字)

株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の説明会や面接を通じて、社内の雰囲気や業務内容についての理解が深まりました。柔軟な発想やチームでの連携を大切にされている点に共感し、自身...続きを読む(全140文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを丁寧に聞いていただき、落ち着いて臨むことができました。また、働く環境や制度に関してのお話から、社員の方々が安心して長く働ける体制...続きを読む(全140文字)

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の事業内容だけでなく、社員の方々の働き方や職場の雰囲気についても理解を深めることができました。仕事に対して熱意を持って取り組む一方で、プ...続きを読む(全158文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社のため、様々な案件に関わることができ、経験を積める環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、残業や拘...続きを読む(全113文字)

株式会社レイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な経験をさせていただいた上で、ステップアップを図りたいと考えたため転職しました。その際、嫌味なことは言われることなく、応援して頂き気持ち...続きを読む(全137文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとした職場の雰囲気でした。人によりけりではありますが、仕事内容も丁寧に教えてもらえました。続きを読む(全57文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMだけではなく、WEBにも力を入れている
WEBの案件もかなり増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部はどんど...続きを読む(全110文字)

ヴァンテージマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力があるので、その点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は星の数ほどある事業で、とくにこれといった強みもない。営業...続きを読む(全112文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社プレシディオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7114万3000円
従業員数 403人
売上高 104億5600万円
決算月 2月
代表者 分部 至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.7歳
平均給与 629万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

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