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株式会社レイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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レイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への情熱と同時に、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が伝わってきました。オンとオフの切り替えを大切にしながら、持続的に成長していけ...続きを読む(全121文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの仲があまりよくないので仕事しづらいです。
お互いの仕事の事情とか知らないので汲んであげられもしないし...続きを読む(全115文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間を跨いでの仕事はこの会社独自の強みで、様々な得意領域を持った人材が居るので、
ハンドリング次第では、もっと面白い仕事が出来る見込みは秘...続きを読む(全212文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業CMしかり、企業販促イベントしかり
一般社員が技術力、提案力のクオリティを維持し続ける限り、
某大手広告代理店2社が日本のメディアを牛耳...続きを読む(全659文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロデューサー・AP その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規則などはゆるい。何事も数字で判断されるので、頑張って数字をのばせば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント...続きを読む(全190文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の基礎、応用を習得する場所としては良い企業だと思います。社風もこの規模の会社としては良く言えばアットホームだと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントでの予算の中で美味しいところをもっていけるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のプロモーションのイベントの仕事が...続きを読む(全215文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像に関する技術を学ぶには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
営業を経験する良...続きを読む(全150文字)

株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の説明会や面接を通じて、社内の雰囲気や業務内容についての理解が深まりました。柔軟な発想やチームでの連携を大切にされている点に共感し、自身...続きを読む(全140文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを丁寧に聞いていただき、落ち着いて臨むことができました。また、働く環境や制度に関してのお話から、社員の方々が安心して長く働ける体制...続きを読む(全140文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。(それで作業者の負担が減るなら……)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が増えているので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バラエティや報道系以外にも最近はドラマや映画の事業部もできたため、そこは期待出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全93文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコン...続きを読む(全202文字)

ブロードメディア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いです。日本の教育なので。
売上や契約数の減少も内部の会議で何とかしようとしてますし、ダメそうだなぁと...続きを読む(全88文字)

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7114万3000円
従業員数 403人
売上高 104億5600万円
決算月 2月
代表者 分部 至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.7歳
平均給与 629万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

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