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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

レイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社レイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ワンがすべての社員利用できるのがとてもよかったです。旅行に行くと補助金が出してくれたことがよかったです。あとは場所によってはお茶...続きを読む(全195文字)

株式会社レイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については整っていた方だと思います。有給は事前に申請が必要ですが、業務繁忙期でなければ承諾していただけました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年12月10日
回答者:

【良い点】
有名アーティストのライブの仕事ができ、好きな人はやりがいを感じれる。
会社のカメラマンはとても実力のある人が多く、向上心がありどんなことがあっ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月29日
回答者:

【良い点】
以前の制作会社に比べたら、仕事もお給料も時間も満足している。色々なことを教えてくれるし、色々なことを学べる。会社が大きくなっていくのが実感でき...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月13日
回答者:

【良い点】
先輩方はとても優しかったです。時間も作ってくれて、しっかりと話を聞いてくれました。全体的に良い雰囲気でフランクなチームです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
芸能人に会えることと、刺激的な仕事も多いので飽きることはないと思います。自然とソフトの使い方や体力がつきます。続きを読む(全61文字)

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レイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても周り人たちはいい人が多く辞めてしまうのはもったいないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが一番の理由に...続きを読む(全186文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方を恐らく知らない人達が教育係になっているので教育体制は終わってます。こっちも黙って受け身なわけではなく、...続きを読む(全147文字)

株式会社レイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日遊びたい人はいいかもしれないです。代休はちゃんとあるので。ただ代休消化できるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全186文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく人が辞めるので引き留められないです。すぐ辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに仕事ばかり増えていくのでOJ...続きを読む(全265文字)

株式会社レイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの仲があまりよくないので仕事しづらいです。
お互いの仕事の事情とか知らないので汲んであげられもしないし、...続きを読む(全115文字)

株式会社レイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で基本現代の女性は働けないです。男好きで男性を上手く転がせる女性しか生き残れないです。でも別にいいんじゃな...続きを読む(全144文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事なのは承知していましたが、一緒に仕事する人間がこうも尊敬できないとやる気が削がれていきます。
仕事自体に...続きを読む(全106文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやりがい搾取なので情熱があればあるほど吸われて枯れます。なあなあに適当にやってる人の方が長くいる感じです。
...続きを読む(全113文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金があり、毎年の健康診断は必ず受診できる。
住宅補助は全くと言っていいほど無い。一人暮らしの人は厳しいと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社テレサイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。毎...続きを読む(全100文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。社会保険にも入れる。オフィスも清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、ほかの点は概ね満足...続きを読む(全83文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7100万円
従業員数 399人
売上高 110億5100万円
決算月 2月
代表者 分部至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.5歳
平均給与 583万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

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