この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)
株式会社レイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント部門の制作技術にとって東京の本社の環境は、比較的よいと思います。スタッフも結構和気あいあい楽しく業務に勤しめる環境です。ハイエンド機材...続きを読む(全563文字)
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クリエイティブ系の会社でしたので同僚はとても志の高い方が多く、また、独立心が旺盛な人が多かったので、数年でやめていくメンバーは大体独立していきました。それ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年3月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
土日にイベントがあるため、平日休みになることが多いです。
人のいないタイミングで出かけられるのはとてもいい点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
放映されている映像にかかわれるので映像自体が好きなら進んで行動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに馴染めないとやりたいこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量がかなり多くなっていまして、それに対応するのが大変でした。
またそれが当たり前になってしまっているの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有名な実写CMに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインコンポジターになるための試験があり、これに受からなければやりがいのな...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業務の終業時刻は全く読めないです。早く終わることもあれば、終電近くまで残ることもあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
変わった人しかいないとにかくいない。面白くて良い人もいるが、絶滅危惧種。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがそこまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員たちが業務をしている執務室内に、役員クラスのメンバーが席を設けていて、現場の温度感を感じられるようになっています。定期的なミーティングがし...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職にはベテランが多く、とても信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談がとても多く、年で数えると20回くらい正式な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社レイ |
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フリガナ | レイ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 4億7100万円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 112億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 分部至郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5410-3861 |
URL | https://ray.co.jp/ |
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