この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)
株式会社レイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
イベント部門の制作技術にとって東京の本社の環境は、比較的よいと思います。スタッフも結構和気あいあい楽しく業務に勤しめる環境です。ハイエンド機材...続きを読む(全563文字)
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クリエイティブ系の会社でしたので同僚はとても志の高い方が多く、また、独立心が旺盛な人が多かったので、数年でやめていくメンバーは大体独立していきました。それ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月13日【良い点】
先輩方はとても優しかったです。時間も作ってくれて、しっかりと話を聞いてくれました。全体的に良い雰囲気でフランクなチームです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても周り人たちはいい人が多く辞めてしまうのはもったいないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが一番の理由に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方を恐らく知らない人達が教育係になっているので教育体制は終わってます。こっちも黙って受け身なわけではなく、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よく人が辞めるので引き留められないです。すぐ辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに仕事ばかり増えていくのでOJ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの仲があまりよくないので仕事しづらいです。
お互いの仕事の事情とか知らないので汲んであげられもしないし、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平日遊びたい人はいいかもしれないです。代休はちゃんとあるので。ただ代休消化できるかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で基本現代の女性は働けないです。男好きで男性を上手く転がせる女性しか生き残れないです。でも別にいいんじゃな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事なのは承知していましたが、一緒に仕事する人間がこうも尊敬できないとやる気が削がれていきます。
仕事自体に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやりがい搾取なので情熱があればあるほど吸われて枯れます。なあなあに適当にやってる人の方が長くいる感じです。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によるらしいが、自分がいた事業所は社員自体はいい人が多い。しかし横のつながりは同期くらいしかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ディレクターになると給料がガツンと上がるので、総合演出や役職がつくとある程度給料がもらえるかも。
上に行けば行くほど出社しなくていいし、番組が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員はフランクな方が多く、コミュニケーションも活発な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には揉め事などの人間関係トラブルも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一見雰囲気はいいが人事が年齢だけ重ねた正社員を許しまくっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に問題がある。正社員のパワハラは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社レイ |
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フリガナ | レイ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 4億7100万円 |
従業員数 | 399人 |
売上高 | 110億5100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 分部至郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5410-3861 |
URL | https://ray.co.jp/ |
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