ＺＴＥジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中国から来た社員の方達はとてもフレンドリー。
中国の文化に直に触れることができる。
個人としてはプライベートはとても親切にしてもらいました。
...続きを読む(全498文字)

【良い点】
IT企業と言えば、スピード感があり変化にも柔軟な企業が多いイメージだが、この企業は違って、かなり古い体質になっている。企業文化は独特で、上司の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており、悩みや分からないことなど相談したいことがあれば誰でも相談に乗ってくれる。web業界に非常に詳しい人間も多くい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の自由度は同業他社と比較しても非常に低い。副業やリモートワーク、フレックス制度はなかった。しかし、残業時間の削減や有給消化率アップのため...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とりあえず、中国語を活かしたかったので、また中国では名が通ってる会社だったため、これから5Gと必要なインフラをビジネスとしていることの強みを感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度スキルがあれば、日本人は色々言われないところもある。
中国本社からの社員は寮に住み、ある意味生活と仕事が一緒になっている。
家族を連れ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
社内業務や課題等はあまり厳しくなく量も多くないので、担当業務に集中出来る時間は多い方だと思います。また、飲み会やイベント等の回数も少なく、参加...続きを読む(全190文字)

【良い点】
30代前半の様な若い年齢でも実力や顧客側の評価次第で役職につけているケースも見られたので、実力次第でスキルアップしていける方だと思います。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内としては割と自由な方の社風だとは思いますので、以下の事が当てはまる方にはある程度合っているかと思います。（ただし、社外としては基本的には受...続きを読む(全237文字)

【良い点】
厚生福利は基本的な社会保険や法律で決められている有給の日数などしかなく、
この会社独自の研修や厚生福利は皆無と言っていい。
そのかわり、年俸制...続きを読む(全224文字)

【良い点】
売れる人は稼げるのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人は定例会議で名指しされる。失敗を許さない雰囲気で息苦しさがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちょろまかせばどうにでもなるような状態で現場の人間のことをほとんど考えられていない。真面目に頑張っている...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンと称した販売ノルマがあるが、達成しても特に何ももらえない。達成しなければ怒られるだけなので、特にやる気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年二回4ヶ月分と、まずまずのボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業じゃ無いので稼げないし、ましてや残業もあまり無...続きを読む(全84文字)