小柳商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
30歳まで住宅手当が出る（独身のみ）。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業職では、ＫＮＧ研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でＫＮＧ研修を受けるのだが、通...続きを読む(全115文字)

【良い点】
調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風

他の業種にも言える事だから…

農家事態の戸数が、これから増える事はなく減って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。

有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。

無理な売上ノルマを設定される。

社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ？
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収面については、地域や業界水準を考えると大きく不満があるわけではなく、基本給や賞与も一定の安定感があると思います。営業系・管理系など職種に...続きを読む(全362文字)

【良い点】
《ボーナスについて》
本社：社長の訓示を拝聴した上で手渡しされます。営業所：所長からの手渡しとなります。頑張って働いた形が金銭となって目に見...続きを読む(全674文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料はいいかもしれないが
夏のボーナスが0.7ヶ月分・冬のボーナスは0.8ヶ月分しかないのがヤバすぎると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
休みも上司によるが比較的取りやすいほう
ボーナスもかなりもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与（ボーナス）も業績に応じて支給され、会社の規模が大きい分、未払いなどの不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
数字を挙げれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの物売りでは無いので、製品の品質を説明しても実績になりにくいです。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は同規模の商社と比較すると平均的な水準だと思います。賞与は業績に応じて支給され、安定感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
中小企業にしてはそこそこの水準だと思う。賞与は夏、冬、決算賞与で3回支給され、評価によるが、総合職なら、基本給の5〜6ヶ月程度はもらえる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界内ではいいほうではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は数字が正義だとおもいます
見えない縁の下の力持ちは損をします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の好き嫌いで給料が変わる。嫌われたら給料下げられる。説明もなし。手当も好き嫌いで買えている。稼げないし部署は...続きを読む(全86文字)