この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ。...続きを読む(全122文字)
小柳商事株式会社 報酬UP
小柳商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は営業第一の職場のため業務、調色、配送などは安いイメージ。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓を勧めるが、獲得してもほぼ評価されず報酬は1割にも満たない。売上は経営層が大部分を巻き上げている状態で...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規獲得報奨金がもらえる。しかし、継続的に売上がないともらえないため、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給はある。評...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にとっては中小企業の平均当たりだと思われる。中途の場合は交渉が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが微々たるもので、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当、地域手当のみが基本給以外にもらえます。
ただ、時間外手当ては土日出ないと貰えませんので平日の残業はサービ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は拘束時間や仕事内容を考えるととても低いと思います。昇給は年に一回等級制度による昇給がありますがあまり期待はできません。評価は直属の営業所の所長がする...続きを読む(全350文字)
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基本給は安いです。またボーナスも少ないので給与としてはかなり低いので覚悟したほうがいいです。昇給に関しては基本的に階級性(自社内設定)であり結果を出して給...続きを読む(全104文字)
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ひどい時は平日でも終電がなくなってしまって、近くのビジネスホテルを手配して宿泊して翌日出勤しています。そこまでしても年収としてはひどいものだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
調色という珍しい仕事ができる点でいえば、かなり面白みがあります。注文の色を正確に出せた時はやりがいを感じることができます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職では、KNG研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でKNG研修を受けるのだが、通常...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳まで住宅手当が出る(独身のみ)。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業をし...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがない。
残業は、社長の考えだと好き残ってるんでしょ?
残業するやつは、仕事できない社員だそうです。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事は見て覚えろな社風
他の業種にも言える事だから…
農家事態の戸数が、これから増える事はなく減ってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は強制参加。
有給を取るのに上司の顔色を伺わないと、取りづらい
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業を強くアピールしているが、会社事態の売り上げがここ数年下がっており、飛び込み営業もガンガンやらされる流れ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラが当たり前の社風。
無理な売上ノルマを設定される。
社員を大切にしないなぁと強く感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社。
毎年新入社員をとるが、離職率が高い。
人員を確保するために、中途採用者も積極的にとってるが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に独自の研修を月一でしているが、課題が多く通常業務に支障をきたしているように思える。本業に役立つことなら良...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 小柳商事株式会社 |
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フリガナ | コヤナギショウジ |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小柳英樹 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田2丁目26番5号 |
電話番号 | 03-3739-1111 |
URL | https://www.koyanagishoji.co.jp/ |
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