この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の給与は高水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いので年収としては悪くないが、月給が多いとは言えない...続きを読む(全140文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
株式会社ネクスティエレクトロニクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
女性の給与は高水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いので年収としては悪くないが、月給が多いとは言えない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は専門商社の中では高い方。1000万円の壁は、管理職になるか or 長時間残業をしないと超えることはできない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は他社比較してもなかなか良い水準である、特に最近は円安の影響や半導体需要により堅調に賞与に関しても伸びており不満は大きくはないと思う。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般社員で年収300万円代~750万円程度
マネジメントで年収800−1200万程度
等級によって給与テーブルが異なり
ボーナスの掛け算に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社と比較して給料は、高めだと思いますが仕事によって非常に残業が多く、また人事制度的にも不平等に感じるケースが多々あります。海外や地方拠点に配...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ライフプランなるものや、総合職の場合はグローバル手当なるものもあるため、
総合的には悪くないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代と比較した場合に良い額面となると思われる。
もちろん、業績による賞与に依存する面もあるが、現状は車載業界に関して強みを持...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同業他社の同世代に比べて年収としては悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年4月の旧2社の合併以降、未だに業務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職者のパフォーマンスは決して高くないため、中途入社かプロパーか関係なく能力ある若手社員の昇格機会が多い。また、特に20代社員の給与は大手メー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エレクトロニクス商社の中では1番の給与だと思う。
ベースが豊田通商なのでボーナス金額も競業他社よりも良い印象。主任クラスでも一回につき100万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他業界の同年代と比較してかなり高い。
若いうちは上位メーカーよりも貰えると思う。
ある程度までは段階的に昇給していく。
ある程度まであがると、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界にしては、年収高い方だと思います。特に、管理者でなければ残業代は全額支給ですし、ボーナスも年2回支給されています。 特に一般職は高い方だ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半導体商社の業界内では、トップクラスの年収かと思います。
また、一般社員は残業手当がつくのが良い点かと思います。
出張時には出張手当もつきます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
専門商社のなかではいい方だと思います。30代で主任クラスになりますが残業込みで700万円くらいになります。トーメンエレクトロニクス組はネクステ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的、給料面の待遇は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がバラバラなので、定量的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業界で比較すると高い方だと思う。
行動効果、数字面での評価の良し悪しでの影響はせいぜい50万円程度のイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多いがしっかり支給されるてん。
小体のため、意見は割りと通りやすいてん。
他は特に思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業界からすればそんなに大差はなく、残業代もフルに出ます。最近は業績がふるわずボーナスはそんなに多くはないですが、悪くはないとおもわれます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較して高いほうだと思います。
賞与は年2回です。
夏は変動、冬は2ヶ月固定です。
最近は年で4ヶ月ほどではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界の中では良い方だと思う。特に営業は手当も厚く優遇されている。また、持家有りで家族での転勤者は転勤補助等の優遇が厚い。査定基準制度が整ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事査定システムが社員にオープンになっているので将来的なキャリアプランを立てやすいです。給与テーブルは一般企業(例:電気労連加入企業)と比較し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時、前々職より転職したさいに月給と賞与あわせて上がりました。半導体業界の中でも年収はいいほうではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業者においては悪くない給料だと思う。評価制度は上司の判断する所が大きく、個人評価としてはかなり頑張らないと評価点が高く付く事は無い。良くも悪...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によりますが、当時は残業が非常に多く、結婚して子供を産んでいる人には難しいと感じていました。
ですが、産休育休から復帰される方は多いです。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社、さらにその親会社がなくならない限り、安定経営は続く。
一方、車以外の領域でのビジネス創出、拡大は社内外の課題であり、他社に大きく負けて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰される方も多く、時短勤務への周りの配慮もされている。
有給も取りやすく、女性・アシスタント職の働きやすさは優れていると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、横・斜めのコミュニケーションは活発。
飲み会も部署によっては多い。
一方、管理職はGLへの負荷が多く、人によるが部長職の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属する部署に依存するが、テレワークを週3回は取ることができる
自分で仕事や打ち合わせの量を調整することでワークバランスは取れるが、
日々納期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4063億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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