藤木鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は良くも悪くも技術職に就くことがほとんどないため、残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある会社、昔っぽい考え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ちゃんと収益に応じて還元してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の点が曖昧なので、納得いっていない人もちらほらいた続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは昔に比べて13日ほど増えてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだとは思うが人によって仕事量の差がすごい続きを読む(全74文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い。落ちても受験費用、交通費は支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期限つきな点。一人暮らしの人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味で干渉しない人が多い。プライベートを侵されることがない、
【気になること・改善したほうがいい点】
話をしていると全て無駄話として役員は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は知名度アップに向けて頑張っているようです。
また、Sグレード工場のトップを目指して、色々改善していることがあり、将来性があると言ってもい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
おもしろいと言っている方もいたので、おもしろいと感じる方もいるようです。
人によって感じ方は色々あると思いますが、私はまだやりがいに関しては実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても優しい方ばかりばかり、休みが取りやすいことは本当にいいと思います。
残業もそれほど多くないイメージです。社長もとても気さくに話しかけてく...続きを読む(全181文字)

公共物件の入札に参加するというk大きなお金が動く仕事なのでそれが成功した時は達成感が得られます。営業は主に官庁、ゼネコン、設計事務所が多いですが現在の不況...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)