ユナイテッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
（実際に残業が減ったのかは別として）
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みは、いえば自由に取れる雰囲気があったので気楽に取れたのはとても良かった続きを読む(全43文字)

【良い点】
プロダクト開発においては、一般的なWebアプリケーション領域の上にさらに広告配信システム特有の考慮検討すべき点をカバーするためのシステムがあり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
エンジニアとしてかなりスキルアップはできたと思う。
インフラ領域からアプリケーションまで幅広く触らせてもらった続きを読む(全61文字)

【良い点】
グレードが明確で目指すべき方向はわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出した成果に基づきグレード制で決まります。一方、出し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は多数在籍していて、産休されてる方もいらっしゃった続きを読む(全33文字)

【良い点】
ojtはしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材長期育成という観点でいうと微妙。自社でしか通用しなくなるパターンがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性で活躍されている方は多い。
シゴデキお姉さんだらけ。続きを読む(全34文字)

【良い点】
退職すると決まってから面談がある。面談で話した内容が今後に生きてくれることを願います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、家...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、社内の雰囲気はオープンでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く働くイメージがつかなかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意味のないミーティングが多い。社長の未来の展望演説の場となっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人的にチャレンジしたいことができたため。
退職の際も快く背中を押して頂き、改めて素敵な会社だなと思うことができました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたときは、すんなり受け入れてもらえた。面倒な手続きもなくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みがとにかく多かったです。また、従業員一人一人に気を遣ってくれて辞める人が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が支店によってかなり差があると感じる。東京などの大きな支店ではしっかりとした研修等があり、制度が整っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人が良い。こればっかりは入社してみないとわからないので、退職するときはかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に客観性が見られない。業務が属人化し、多忙な人に偏るところはずっと変わらない。社長はとにかく夢見がちで若手...続きを読む(全225文字)