日本証券代行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手企業とかかわりがもてる点
仕事が任される点
株券等金融商品に触ることができる点
定型業務が多く一度覚えるとそのまま継続できる。
ビジネス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によっては残業もなく勤められる
ライフステージにあわせた休暇ががとりやすい。
残業代も支払われるので残業したければできる環境。
残業が当た...続きを読む(全182文字)

入社しようと決めた理由として、地味ながらも堅実な業務を行っているイメージがあり、それが自分に合うと思ったからです。実際、入社後の印象もイメージ通りでした...続きを読む(全150文字)

現在、賞与は支給されておりません。
また、2012年4月より給与もカットとなりました。
2012年4月より、三井住友信託銀行の傘下にはいりましたが、...続きを読む(全165文字)

繁忙期とそうでない時期が明確に分かれており、そういった意味では年間を通した計画が立てやすく、働きやすい会社といえると思います。ただし、時々、臨時業務が発...続きを読む(全152文字)

業績が好調のときは、制約も少なく何をやってもやっただけ成果となって反映されたのでさまざまなことにチャレンジもでき、モチベーションを維持するだけの賃金も支...続きを読む(全178文字)

地味な仕事です。やりがいや面白みは時間を意識して仕事するか、
自分で興味のあるところは自主的に調べるかとかだと。
決算期以外は、定時で帰れるので、コ...続きを読む(全170文字)

毎日の決められた時間以外に終わらせることは大事ですが、それ以外、営業とかのプレッシャーがないので、管理職の方も落ち着いた感じでした。
社員、管理職とは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が入社したころは整っていなかった産休、育休制度が、退社する頃には整い始めて女性の働きやすい職場にかなり改善された。そのため、結婚したら辞め...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、サポート体制がしっかりしている。復職後の働き方は、営業職だった方が営業職で復帰する場合もあれば状況に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。営業的なことも男性よりも強く言われない。育休もとれるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。女性支店長も多くおり、支店レベルでは男女の差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部は銀...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に女性は全くおりません。女性特有の事情への配慮等は期待できないと思った方が良いと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の課長もいたので、男女関係なく、優秀な人が上に行ける。会社全体でも女性の活躍を推しているので、女性でも働きやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務やフレックス制度の活用も一般的になっており環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)