だいこう証券ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣社員に対して的確に指示を下さる上司だった。相談もしやすく、働きやすさにつながっていたように思う。半面、無期雇用派遣と上司の距離が近く、業務...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属されるチームによるところが大きいが、良い人が多かった。困ったときは助けてくれるので未経験でも安心して仕事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ネット証券のアウトソーシングだったので、パソコンを使うのかと思ってたがほとんど紙ベースだった。朝に封筒が大量に届くのでそれをカッターで開封する...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給を初めて使わせてもらうことができたので、大変ありがたいと思ったが、今思えば当たり前だが、上司は全然使わない人で、使わないことが格好良いと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスなるとそれなりの方もいるが、部付部長や部付課長クラスはとんでもない人が多い。ここまで...続きを読む(全325文字)

【良い点】
黙々と作業できる。休憩室が広くてゆっくりくつろげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の運用方法が合わなくて退職しました。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
野村総合研究所（以下、NRI）の完全子会社になったことで、NRIのシステムを今以上に活用できるのでシステムのノウハウが蓄積することができる。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地銀やネット証券の現状を間近でみることができるので、勉強になる。また、金融の専門的な知識がなくてもしっかりと自分で取り組めば、自ずと知識がつい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働き方改革で早く帰ることを推奨されておりあまり残業はできないが、した分の残業代はきちんときちんと支払われるが残業が、残業ができる時間の目安が一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在、会社として働き方改革の影響から、有給取得を積極的にするように勧められている。また、飲み会なども部署によるのだろうが、少なくプライベートの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)