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女性管理職の比率はまだ高くなく、キャリアアップの機会において課題があると考えられる。続きを読む(全42文字)
楽天証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性管理職の比率はまだ高くなく、キャリアアップの機会において課題があると考えられる。続きを読む(全42文字)
インターンシップに参加した社員は男女半々だった。また働きやすいともおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
女性社員が子供を育てながら働いているといっていました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
育児休暇に関しては、対象者であれば男性も女性も必ず取ることができるので、子育てはしやすいと感じましたが、女性の役職者に関しては、全体的に割合が低く、女性の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートや派遣は圧倒的女性なので過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上層部はいなかった、ほぼ男性続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】くるみんマークを取得していますし、制度も整っているから働きやすいと言っていた。しかし、証券である為、勉強はかかせないとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからといって、差別されたり働きづらいというところはなかった。産休、育休を取得している女性や、子どもを育てながら働いてる女性も少なくなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対する配慮や意識は高いとはいえないが、基本男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が著しく品位を下げる行動を取っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族の事情や体調不良など急な休みになっても、休みやすいし、みんな優しい。
要求も聞いてくれる。
小さい子どもがいる人もいる。固定シフトや時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い。産休から復帰した女性も多数。離職率も男女同数くらいでダイバーシティ企業の面目躍如。離職率の高さは企業としての人材軽視が主因だが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英語が必須と思われがちですが、エリア社員という制度を活用すればスキップすることができます。
また、エリア社員なら原則として地方への転勤がない...続きを読む(全370文字)
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女性の働きやすさはあると思う。
産休に入っても戻ってこれる風土はあるし(実際に産休にはいって戻ってきている人がたくさんいる)。
たくさんいるからこそ...続きを読む(全166文字)
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女性しかいません。ただ上記に記したとおり勤務時間が基本ながいため育児との両立は難しいと思います。実際 子育てを終えた人か未婚の人がおもで現役子育て世代は...続きを読む(全156文字)
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比較的女性が多い職場でした。そういう意味では、女性が働きやすい職場なのかなと思います。社員の中には、出産育児休暇を取ってその後復帰された方もいました。し...続きを読む(全167文字)
ネット証券として業界トップクラスの顧客数を誇り、自社サービスの影響力を実感できる。続きを読む(全41文字)
ネット証券業界は引き続き拡大傾向にあり、特に若年層の投資意識の高まりが追い風。
楽天経済圏との連携により、ポイント投資やアプリ連携など他社にはない強みを...続きを読む(全158文字)
給与水準は金融業界の中では標準的〜やや高め。
成果主義を取り入れており、実績次第で若手でも早期昇給のチャンスがある。続きを読む(全59文字)
楽天グループ共通の福利厚生が充実しており、社食・英語学習支援・スポーツクラブ補助などが利用できる。
住宅補助はグループはないのは明らかだが証券については不明続きを読む(全79文字)
若手でも意見を出しやすく、フラットな雰囲気。
楽天グループらしく「スピード」「チャレンジ」「オープンコミュニケーション」を重視する文化がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育および研修の制度が整備されていない。
人事総務部の人員が慢性的に不足している為か、若手社員向け研修の評判...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
未経験者でも業務を任せられる風土。
やる気次第ではあるが、大きな案件を任せていただけるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カフェテリアで社食利用可能なので、業務で遅くなっても夕食の心配をする必要がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はグルー...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職相当になった際にワークライフバランスが破綻すると思われる。
昼夜を問わず雑務に追われているため、休職者も多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カスタマーサービスに所属していた。スキルが高くなるにつれて、お客様の難易度も上がるため、苦情が多い。疲れた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう!などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 楽天証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンショウケン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 194億9500万円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 1298億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 楠雄治 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6739-1700 |
| URL | https://www.rakuten-sec.co.jp |
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