ＦＩＮＸ　Ｊ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間も休憩はいらないと思います。
自由にトイレくらい行かせて欲しいと思います。
休憩時間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等はなく導入の取り組みも一切ありません。
年間計画有給以外の有休消化...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当やインセンティブをもっと増やした方がいいと思う。社員旅行などよりお金の方が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて非常に低いです。昇給ペースについては良くわかりませんし評価制度もわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
タウンページを片っ端から架電していくだけです。やりがいとか成長を求めるものではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
扱える商品幅も少なく、特に金融知識豊富な人がいるわけでもありません。
競合他社に勝てる要素...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業的に将来性がないと判断しました。
扱える商品幅も狭く、離職率も高く支店もどんどん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後に気づいたいい点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社というよりFXや先物の会社といった感じであり、あまり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
これぞJTCといった感じの企業であり、古風で昔ながらの伝統的な日本企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
例外はなく上意下達のトッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が入社したころは整っていなかった産休、育休制度が、退社する頃には整い始めて女性の働きやすい職場にかなり改善された。そのため、結婚したら辞め...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、サポート体制がしっかりしている。復職後の働き方は、営業職だった方が営業職で復帰する場合もあれば状況に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。営業的なことも男性よりも強く言われない。育休もとれるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。女性支店長も多くおり、支店レベルでは男女の差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部は銀...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の課長もいたので、男女関係なく、優秀な人が上に行ける。会社全体でも女性の活躍を推しているので、女性でも働きやすい。続きを読む(全65文字)