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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムズフロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズフロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムズフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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退職理由
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エムズフロンティアの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エムズフロンティアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日勤務した場合、手あてが支給されます。残業をした場合もすべて支給されます。工事長になると、それらがつきません。

自分で裁量を考えて動く...続きを読む(全181文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場管理の仕事なんで、基本的に始業は早く、終業は遅い時間になります。場合によっては、午前様とかも結構ありました。
土日は基本的には休みですが、担当する工...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムズフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はハンコを押すのが大変忙しく、ハンコをもらうために休日出勤してるようです。逆に言えば、ハンコを貰うのがメインの仕事なので、業務内容として...続きを読む(全163文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というだけでちやほやしてもらえるので、働きやすいと思います。
上司ととても仲良くなると派遣や臨時社員からでも正社員となれるし、上司の席で上...続きを読む(全214文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本現場に丸投げなのである意味やりたい放題できる
就業時間中にパチンコや昼寝、ゲームをしてる社員がいても上司も一緒になって遊んでくれるので、仕...続きを読む(全197文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職の全般的に言えることでもあるのですが男性用が多く女性はかなり少ないイメージとおり、建築系の施工管理職に比べて女性は少ないと思われます...続きを読む(全216文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LTEなど携帯電話基地局の更新工事が増えているため、またNTTの工事会社であるため仕事はなくなることはないと思われます。メーカーや携帯キャリア...続きを読む(全188文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信建設工事の施工技術を身につけ、その技術をもとに中小企業から大企業の企業法人、個人宅やマンションと至る種類の顧客のためにサービスを提供できる...続きを読む(全172文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫内の作業で、現場に応じた対応が、求められる。雰囲気はとても個々を尊重してくれてとても良い。協力会社といかに信頼関係が築きあげられるかがやっ...続きを読む(全204文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、社員に対しての教育に力を注いでくれます。特に若年層に対しては、現場に積極的に出させてスキルアップをすることをとても奨励しています。基礎がとても大...続きを読む(全158文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の福利厚生制度を利用することができます。休暇は土日祝日に勤務すれば、振替休暇を取得できます。労働時間は部署ごとに異なりますが、私の勤務した部署では残...続きを読む(全155文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT事業は通信インフラを支えるという点で、大変やりがいを感じることができます。今後顧客要望に向けて先進的な取り組みが必要であることから、主体的に仕事に取...続きを読む(全167文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来るこ...続きを読む(全101文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は6~22時までは基本勤務となる為、平日にプライベートの時間はない、泊りや徹夜といったこともしばしばある。休日...続きを読む(全167文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は当たり前。慣れてしまえば辛くなくなるが、基本的に休日や有給の日もケータイを肌身離さず持ち歩き、対応が必要...続きを読む(全250文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定に入れておけば休みはとれて、有給も消化しやすかったです。派遣でも産休育休が取りやすい印象で、時短勤務も可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は毎年10日以上取るように言われ、4月に一気に申請します。部署によりますが、長期休みも取りやすいほうだと思います。残業はだいぶ厳しくな...続きを読む(全319文字)

株式会社昭和工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの施工管理の場合は、現場へ直行直帰だった。土曜日休みも担当者と順番に取得する事ができた。竣工後にはまとまった休暇が取得させてもらえた...続きを読む(全143文字)

エムズフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムズフロンティア
フリガナ エムズフロンティア
設立日 1984年7月
資本金 8000万円
従業員数 307人
売上高 140億76万円
決算月 3月
代表者 植木堅氏
本社所在地 〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目8番4号
電話番号 03-6275-0153
URL https://www.msfrontier.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674281

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